Школа социального волонтерства продолжает серию семинаров «Я – руководитель НКО», которые открывают тайну внутренней «кухни» лидеров благотворительности. Спикеры — директора, президенты, руководители НКО — делятся управленческими советами и лайфхаками.
Гость очередной встречи — Мария Ирмовна Островская, президент благотворительной общественной организации «Перспективы» (Санкт-Петербург), член исполкома Координационного совета по делам детей-инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности при Общественной палате РФ, член Общественного совета при Уполномоченном при Президенте РФ по правам ребенка, член Экспертного совета при аппарате Уполномоченного по правам ребенка в Санкт-Петербурге, член рабочей группы по реформированию психоневрологических интернатов при Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Благотворительная общественная организация «Перспективы» более 24 лет поддерживает людей с тяжелой инвалидностью в Санкт-Петербурге. Деятельность НКО направлена на создание для подопечных условий, позволяющих им жить максимально полноценной жизнью.
На очередном вебинаре из серии «Я – руководитель НКО» Мария Островская расскажет:
- как найти людей с похожими ценностями?
- откуда брать ресурсы (финансовые, информационные, временные, человеческие)?
- как найти свой стиль управления?
- почему от руководителя не так уж много зависит?
- как сотрудникам и волонтерам создать условия для продуктивной работы и вовремя приходить им на помощь?
Организаторы приглашают к участию всех заинтересованных в теме.
Мероприятие бесплатное.
Начало в 19.00 (по московскому времени).
Онлайн-встреча пройдет на платформе Zoom.
Для получения ссылки на трансляцию необходимо зарегистрироваться.
Школа социального волонтерства – партнерский проект добровольческого движения «Даниловцы», Центра занятости «Моя карьера» и Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» — проводит регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи школы – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам.