Центр лечебной педагогики на протяжении 20-ти лет проводит летний лагерь для детей с особенностями развития и их семей на Валдае. Каждое лето – это восемь специализированных смен (для разных детей и разных семей), в которых принимает участие до 700 человек. Лагерь – не только место отдыха, каждая смена – это особая программа, во время которой работают специалисты центра и волонтеры.
Центр лечебной педагогики «Особое детство» (ЦЛП) создан в 1989 году по инициативе специалистов и родителей. Здесь получают помощь дети и взрослые с психическими нарушениями: аутизмом, эпилепсией, ДЦП, генетическими синдромами, нарушениями интеллекта, поведения и другими состояниями. Родители, воспитывающие особых детей, получают психологическую, информационную и правовую поддержку.
Что такое интегративный лагерь? Зачем он проводится? Для кого и кем организуется? Какие принципы его организации? Как составляются программы, из чего они состоят? Каковы основные организационные роли в лагере? Почему он так необходим детям с особенностями развития?
Разобраться в этих и других вопросах поможет психолог, эксперт Центра лечебной педагогики «Особое детство» Татьяна Котляренко на вебинаре Школы социального волонтерства «Как организован и работает интегративный лагерь для детей с особенностями, который ежегодно проводит Центр лечебной педагогики “Особое детство”».
Вебинар будет полезен руководителям, координаторам и кураторам волонтерских проектов, психологам, сотрудничающим с НКО, сотрудникам волонтерских ресурсных центров, а также всем, кто задумывается о том, чтобы организовать волонтерскую группу или стать ее куратором/координатором.
Онлайн-встреча пройдет на платформе Zoom.
Начало в 17.00 (по московскому времени).
Ознакомиться с дополнительной информацией и зарегистрироваться можно по ссылке.
Школа социального волонтерства – партнерский проект добровольческого движения «Даниловцы» и Центра занятости «Моя карьера» — проводит регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи школы – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам.