Заседание «Российский бизнес и труд осужденных: этика, выгоды и риски»

Кадровый дефицит на рынке труда заставил многих работодателей посмотреть в сторону использования труда отбывающих наказание. Доступная и дисциплинированная рабочая сила могла бы помочь решить кадровый вопрос на производствах, не требующих особой квалификации.

Однако ее привлечение, как правило, сопряжено с этическими и репутационными рисками для работодателей. В случаях, когда подобные проекты не обеспечивают достойных (как минимум, безопасных) условий труда, а вознаграждение выглядит дискриминационным в сравнении с рынком, они рискуют быть причислены к практикам так называемого «современного рабства».

С другой стороны, грамотно организованное вовлечение тех, кто лишен свободы, не только в общественно полезный, но и экономически ценный труд само по себе является актом социальной ответственности бизнеса, содействуя инклюзивной культуре в трудовых коллективах, адаптации осужденных к нормальной жизни после освобождения, выступая в качестве профилактики и оздоравливая общество в целом.

Какими сотрудниками становятся лица, отбывающие наказание? С какими сложностями сталкиваются российские компании, пытающиеся интегрировать их в свои бизнес-процессы и какие выгоды получают? Можно ли говорить о такой практике как практике устойчивого развития?

Всем этим вопросам будет посвящено заседание комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров «Российский бизнес и труд осужденных: этика, выгоды и риски».

Модератор встречи — Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления) компании РУСАЛ; сомодератор — Вадим Ковалев, председатель Комиссии по развитию гражданского общества и общественному контролю Общественной палаты города Москвы, советник генерального директора УК «Уральская сталь»

Спикеры:

• Наталья Дорпеко, исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора» 

• Константин Абрамов, генеральный директор Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ)

• Петр Грейдинг, руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО департамента по управлению персоналом Объединенной металлургической компании

• Мария Заикина, директор по коммуникациям и связям с индустрией Ozon

• Владимир Родионов, начальник управления организации производственной деятельности и трудовой адаптации осужденных ФСИН России

Также приглашены представители Минтруда.

Для посещения необходимо зарегистрироваться.