«Среда своих»: урок «Как правильно увольнять и увольняться»

Сотрудник плохо справляется с работой, но выполнять его задачи больше некому. Или, наоборот, он — отличный профессионал, но найти с ним общий язык у команды не получается. Человек сам решил уйти, и это стало неожиданностью для команды. Каждый руководитель сталкивается с такими ситуациями и возникающими в результате вопросами: уволить или нет? если да, то как?

Увольнение — сложный и стрессовый процесс для обеих сторон. Поэтому так важно работать над культурой увольнения, учиться увольнять и увольняться без существенных последствий для организации и для себя. «Среда своих» приглашает поговорить об этом на уроке HR-директора соцсети «Одноклассники» Веры Маневич.

• Зачем работать над офбордингом (процесс увольнения)?
• Какие метрики и стандарты существуют в этом процессе?
• Как научиться управлять датой увольнения сотрудников и следить за климатом в коллективе?
• Как внедрить культуру офбординга — внутри себя и в организации?

К разговору могут присоединиться все заинтересованные в теме.

Участие бесплатное.

Для посещения необходимо зарегистрироваться.