Внимание к благополучию сотрудников стало не просто приятным дополнением к работе, а важным инструментом в достижении бизнес-целей. В современном мире HR-команды сталкиваются со множеством трудностей: нехватка квалифицированных кадров, растущая конкуренция за таланты, высокая текучесть персонала и снижение мотивации сотрудников.
Эти барьеры требуют системного подхода к созданию программ благополучия. You Social и платформа «Поговорим» приглашают на вебинар «Управление благополучием сотрудников 2025: вызовы, тренды и практики для HR». Участники смогут разобрать актуальные вызовы для HR, тренды 2025 года, практические инструменты, включая благодарность и признание, группы поддержки, менторство, коучинг для руководителей, а также поделиться примерами и кейсами.
Онлайн-встреча будет полезна HR-директорам, руководителям направлений HR-коммуникаций, бренда работодателя, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, а также специалистам по мотивации, льготам, обучению и развитию персонала.
В рамках вебинара планируется обсудить:
• какие вызовы ждут HR в 2025 году: как адаптировать корпоративные процессы к изменениям;
• лучшие практики и кейсы компаний: какие подходы к управлению благополучием уже доказали свою эффективность;
• как социальные проекты и инициативы влияют на корпоративную культуру, вовлеченность и удержание персонала;
• как выстроить поддержку сотрудников с использованием внутренних ресурсов компании;
• нестандартные подходы к вовлечению команды.
Спикеры:
- Алла Груздева, директор практики социальных и образовательных проектов компании You Social
- Мария Данина, психолог, В2В партнер платформы «Поговорим»
Участники вебинара получат чек-листы для внедрения методик, список ресурсов и инструментов для работы, а также запись вебинара и материалы спикеров.
Начало в 12.00 (по московскому времени).
Участие бесплатное.
Для получения ссылки на подключение необходимо зарегистрироваться.