На интервью в «Среде своих» участники узнают про креативные HR-практики.
Часто некоммерческие организации думают: «Мы не корпорация, нам не подойдут их решения, у нас все по-другому». Кажется, что опыт гигантов вроде «Яндекса» – это про другие масштабы, бюджеты и задачи. На самом деле и у НКО, и у больших компаний схожие боли, вызовы и вопросы.
Как универсальные принципы работы с командой, развитием и технологиями могут помочь любому проекту, независимо от размера и сферы? Разобраться в этом поможет Дарья Золотухина, HR-директор компании «Яндекс», кандидат культурологических наук, автор и преподаватель образовательного курса про чуткое управление командами «креативное лидерство».
Что планируется обсудить на интервью
- Какие вызовы стоят перед лидером, который выходит за рамки корпоративной роли, и как личная реализация помогает в развитии команды?
- На чем строится сила бренда «Яндекса» как команды? Можно ли что-то из этого взять на вооружение некоммерческим и небольшим проектам?
- Какие проблемы могут встретится при масштабировании команды?
- Как выстраивать границы между работой и личной жизнью, когда управляешь масштабной командой и отвечаешь за ключевые процессы?
- Какие уникальные сложности возникают при работе с большой, разнопрофильной командой?
- Какие нововведения и подходы к управлению командами и процессами действительно работают – и как их адаптировать под разные масштабы и сферы, включая некоммерческие проекты?
Присоединиться к разговору могут все заинтересованные в теме.
Участие бесплатное.
Для посещения необходимо зарегистрироваться.
Адрес проведения
ул. Коровий Вал, д. 3, стр. 5, общественное пространство «Среда своих» (проезд до ст.м. «Добрынинская»)