Новости
Новости
15.05.2026
14.05.2026
13.05.2026
18+
Анонсы

Интервизия для HR-специалистов НКО

21.05.2026
Начало: 10:00·Онлайн·НКО-сектор

В группе обмена опытом работы с НКО-командами в режиме «равный-равному» участники разберут сложные ситуации по работе с командами и отдельными людьми в НКО – сотрудниками и волонтерами. Смогут поддержать друг друга, помочь взглянуть на ситуацию под новым углом, поделиться похожим опытом.

Группа пройдет в режиме интервизии = встречи равных специалистов. Это хорошо работающая методика, которую широко используют врачи, психологи, спасатели, а теперь ее активно продвигают в НКО, так как она действительно работает как «умная помощь» и позволяет за короткое время и понять ситуацию, и почувствовать себя лучше. На группе можно вынести на рассмотрение свой случай или просто слушать, откликаться на истории коллег – формат каждый участник выбирает сам.

Ведущие группы:

  • Александра Румянцева, директор по персоналу фонда «Добрый город Петербург» (резидент проекта «Кухня НКО»)
  • Гульнара Ломакина, директор по развитию Благотворительного образовательного фонда «Мархамат»

Для продуктивной работы в группе есть правила:

1. Быть с включенными камерой и звуком. Важно находиться в пространстве, где вас не будут видеть и слышать другие люди (семья, коллеги, посетители кафе).
2. Соблюдать конфиденциальность и не выносить информацию за пределы группы.
3. Быть на встрече онлайн, так как запись не предусмотрена.

Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов.

Участие бесплатное.

Начало в 10.00 (по московскому времени).

Для получения ссылки на подключение необходимо заполнить форму до 22.00 18 мая.

18+
АСИ

Экспертная организация и информационное агентство некоммерческого сектора

Попасть в ленту

Как попасть в новости АСИ? Пришлите материал о вашей организации, новость, пресс-релиз, анонс события.

Рассылка

Cамые свежие новости, лучшие материалы в вашем почтовом ящике

Мы используем файлы cookie и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Хорошо