Команда проекта «Кухня НКО» продолжает продвигать в секторе форматы из других сфер (бизнес, психология), которые адаптирует под работу и пользу НКО. Один из них — интервизии: встречи в формате «равный-равному», направленные на взаимную и умную поддержку.
На интервизии, в группе равных, можно представить свою ситуацию, которая сейчас беспокоит. Каждый участник, без оценок и советов, сможет поделиться, как в своем опыте он справлялся с такой же или похожей ситуацией, что при этом испытывал и что помогло. Пользу получают все участники группы: новый взгляд на свою ситуацию с конкретными идеями и инсайтами, что можно сделать, понимание, где именно «узкое место» и как с ним работать.
12 и 16 октября состоятся интервизии, посвященные целеполаганию в команде НКО. Встречи подойдут руководителям НКО, которые сталкивались с подобными случаями:
- команда не всегда понимает общие цели, каждый тянет в свою сторону;
- цели ставятся «для отчета», нет вовлечения команды и понимая ценностей организации;
- не всегда получается делегировать, поэтому вы все время загружены;
- бывают конфликты при постановке задач, сопротивление и выгорание.
Что участники получат:
- разбор своей ситуации-кейса;
- свежий взгляд и новые идеи про постановку задач;
- живое общение, ощущение «плеча коллег» рядом.
Ведущая — Надежда Дерябина, директор Ресурсного информационного фонда по развитию гражданских инициатив, тренер НФО и гибких навыков.
Интервизионные встречи проводятся в рамках проекта «Достойные зарплаты и гибкие команды: решения для НКО на современном рынке труда», реализуемого при поддержке Фонда президентских грантов.
Участие бесплатное.
Начало в 10.00 (по московскому времени).
Для получения ссылки на подключение необходимо зарегистрироваться.