Премия «Хрустальная пирамида» учреждена в 2011 году Оргкомитетом Саммита HR-Директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно за достижения в области управления персоналом и развития человеческого капитала лучшим руководителям и авторам проектов. В 2021 году список номинаций был дополнен номинациями в области устойчивого развития и КСО:
- устойчивое развитие территорий РФ
- КСО года
- лучший коммуникационный проект, освещающий социальную и добровольческую деятельность
- лучший проект/программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения в регионе
- лучший проект по развитию человеческого капитала
Компания «Норильский никель» получила Гран-при сразу в трех номинациях:
- в номинации “Лучшая программа по вовлечению молодежи в позитивные изменения в регионе” лидерами стали проекты Перемена. Начинается с тебя и IMAKE Инженерный марафон
- в номинации “Корпоративная социальная ответственность” Гран-при получила благотворительная программа “Мир новых возможностей”
- в номинации “Устойчивое развитие территорий РФ” первое место было присуждено программе социально-экономического развития Норильска
В номинации «Лучший проект по развитию человеческого капитала» Гран-при получила компания РЖД с проектом «Дальневосточная железная дорога – полигон опережающего развития».
Итоги премии в номинациях, посвященных устойчивому развитию и КСО, были объявлены на форуме «Устойчивое развитие территорий и человеческого капитала», который состоялся 14-15 октября в Москве. Соорганизаторы форума — Совет Торгово-Промышленной палаты РФ по устойчивому развитию, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, Оргкомитет XXII Саммита HR-Директоров России и СНГ. Партнерами выступили компании «Норильский никель», «Росатом», Coca-Cola HBC Россия, СИБУР, «Трансмашхолдинг».
Обновление от 20.10.2021, 11.55: добавлена информация о других победителях премии.
