Результаты исследования представил финансовый маркетплейс «Выберу.ру», сообщает ТАСС. Всего в опросе приняло участие 3215 россиян.
Наибольший запрос на социальную ответственность бизнеса наблюдается среди молодых кадров в возрасте от 20 до 35 лет. При этом реальное участие работодателей в социальных проектах подтвердили лишь 36% опрошенных. Еще 29% респондентов отметили, что их компании не занимаются благотворительностью.
Среди наиболее приоритетных направлений корпоративной помощи сотрудники назвали:
- поддержку приютов и защиту животных — 27%;
- помощь детям — 18%;
- поддержку граждан в сложных жизненных ситуациях — 17%;
- научные и образовательные инициативы — 15%;
- экологические проекты — 12%;
- развитие местных сообществ и регионов — 11%.
Кроме того, оценивая мотивы бизнеса, 32% участников исследования связали благотворительность с заботой компаний о собственной репутации. Еще 26% считают социальные программы стандартом современного бизнеса, а 16% видят в них инструмент повышения лояльности персонала. В искренность альтруистических побуждений руководства верят 12% опрошенных.
