Что нужно делать:
— консультировать клиентов и сотрудников организации по вопросам права;
— представлять интересы клиентов в судах и иных органах и учреждениях (прокуратуре, МВД, Комитете по здравоохранению, Комитете по социальной политике, администрациях районов, лечебно-профилактических учреждениях);
— готовить документы (заявления, в том числе исковые, запросы, жалобы, ответы на запросы и другие обращения);
— анализировать действующее законодательство и следить за изменениями, разъяснять изменения в нормативных правовых актах сотрудникам организации;
— совместно с тремя другими юристами «Ночлежки» готовить предложения, которые позволят совершенствовать правовое регулирование по вопросам профилактики бездомности, помощи бездомным и их ресоциализации, а также помощи людям из групп риска бездомности.
Будущий сотрудник «Ночлежки»:
— имеет высшее юридическое образование и соответствующий задачам опыт работы.
— ответственный, способный ставить себе задачи, работать осознанно и придерживаться графиков;
— уверенно пользуется компьютером;
— готов общаться с представителями государственных инстанций и умеет говорить на их языке;
— знает, как применять международные акты, Конституцию РФ, Гражданский кодекс РФ, Гражданский процессуальный кодекс РФ, Кодекс административного судопроизводства РФ, Семейный кодекс РФ, Трудовой кодекс РФ;
— компетентен в нормативно-правовых актах, которые регулируют: отношения, возникающие при реализации социальных, экономических и культурных прав на жилище, труд, социальную помощь, обслуживание и обеспечение, медицинскую помощь (включая реабилитацию), образование.
Условия:
— полная занятость, один приемный день;
— оплачиваемый отпуск полтора месяца;
— зарплата 46 тыс. рублей на руки, официальное трудоустройство;
— испытательный срок два месяца, во время испытательного срока зарплата выплачивается полностью;
— работа преимущественно в офисе, 10 минут пешком от метро «Обводный канал», иногда можно работать удаленно;
— юрист нужен срочно, выходить на работу можно уже завтра.
Резюме направлять по электронной почте hr@homeless.ru. В письме желательно указать ссылки на профили в социальных сетях. Ответ получат кандидаты, которые будут приглашены на собеседование.
