Конкурс проводит Российский союз сельской молодежи совместно со Всероссийской ассоциацией развития местного самоуправления. К участию приглашаются сельские управленцы от 18 до 35 лет.
Участники получат доступ к уникальной коммуникационной площадке для обмена лучшими практиками развития села и возможность получить карьерное сопровождение и консультирование от наставников, реализовать индивидуальную траекторию роста, стать частью экспертных и консультативных органов и войти в «золотой резерв села».
Для участия необходимо зарегистрироваться на сайте «Лидерысела.рф» и в указанные сроки сделать все задания.
Конкурсные испытания включают два дистанционных этапа и очный финал. На первом этапе конкурсантам предстоит пройти интеллектуальный тест на проверку общего уровня знаний и способностей. На втором — тест мотивации и потенциала общественно-политической работы в сфере развития сельских территорий.
Финал конкурса пройдет в октябре в очном формате на площадке мастерской управления «Сенеж», где будущим лидерам села предстоит пройти комплексную оценку компетенций в ходе работы над управленческими кейсами.
Программу «Кадры для села» разработал Российский союз сельской молодежи совместно с Росмолодежью, Министерством сельского хозяйства РФ, Министерством науки и высшего образования РФ и Министерством труда и социальной защиты РФ.
Фото: Российский союз сельской молодежи (Москва)
