Проект групповых стажировок «Лифт в будущее» работает второй год при поддержке цифровой экосистемы МТС. Новая инициатива фонда — специальный проект ознакомительных тематических стажировок в компаниях-партнерах «Первая стажировка».
Участниками могут стать совершеннолетние граждане России из всех регионов страны: студенты предпоследних и последних курсов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования всех форм обучения, аспиранты, а также выпускники последних трех лет, которые находятся на старте карьеры или уже имеют опыт работы. Принципиальное отличие проектов — в содержании программ стажировок.
ПЕРВАЯ СТАЖИРОВКА
Ознакомительные стажировки нового проекта «Первая стажировка» длительностью до пяти дней в первую очередь направлены на знакомство участников с работодателями и реальными производственными процессами. В сопровождении опытных наставников из числа сотрудников компаний стажеры изучат специфику отрасли и карьерные возможности на рынке труда, что поможет более осознанно подойти к выбору их профессиональной траектории в будущем.
Особенность проекта состоит в персонализации стажировки: индивидуальная траектория будет подобрана под интересы и направление подготовки участника, а также запрос работодателя в отношении востребованных в компании специалистов.
В 2024 году стажировки можно пройти в ряде компаний в разных регионах России. Среди них — АФК «Система», цифровая экосистема МТС, «Биннофарм Групп», Группа «Эталон», АО «БЭСК», электротехнический холдинг ERSO, Агрохолдинг «Степь», ГК «МЕДСИ», Concept Group, Центр водородных технологий и Национальная газовая компания.
Для участия в срок до 15 мая 2024 года необходимо подать заявку на сайте проекта, прикрепив к ней мотивационное письмо, резюме и видеовизитку. Стажировки будут проходить с июня по ноябрь 2024 года. Участникам будут оплачены транспортные расходы, проживание и питание.
СТАЖИРОВКИ «ЛИФТ В БУДУЩЕЕ»
Проект групповых стажировок «Лифт в будущее» направлен на более глубокое и комплексное погружение участников в производственные процессы. За время прохождения стажировки длительностью от двух недель до нескольких месяцев участники могут не только познакомиться с деятельностью работодателя, но и попробовать свои силы в решении реальных задач компании, развить свои профессиональные навыки и компетенции.
В 2023 году 1463 человека подали заявки на участие в проекте. Лучшие из них — студенты 20 вузов и четырех заведений среднего профессионального образования — получили первый профессиональный опыт в ГК «МЕДСИ», Segezha Group, Sitronics Group, Агрохолдинге «Степь» и «Биннофарм Групп».
Для участия в проекте необходимо зарегистрироваться на цифровой профориентационной платформе Благотворительного фонда «Система» «Лифт в будущее», оформить личный кабинет, пройти профориентационное тестирование и подать заявку, прикрепив к ней мотивационное письмо в адрес компании.
Первым в новом сезоне стартовал отбор на стажировку в технические и телекоммуникационные подразделения цифровой экосистемы МТС. Он продлится до 31 марта 2024 года. Подача заявок на стажировки в остальные компании продлится до конца июня.
Список компаний, в которых можно пройти стажировки, опубликован на сайте проекта. Отбор на участие в стажировках в компании разных отраслей — фармацевтики, агропромышленности, ИТ, микроэлектроники, лесной промышленности и т. д. — проходит круглогодично. Участники, которые подали заявки позже указанных на сайте сроков, попадают в следующую волну отбора.