Новости
Новости
01.07.2025
30.06.2025
27.06.2025
18+
Новости

В Москве представили цифровую платформу сертификации нянь с открытым реестром

Презентация первой в России IT-платформы добровольной сертификации домашнего персонала состоялась 28 июня на форуме «Больше чем бизнес».

Платформа «Профстандарт домашнего персонала» включает открытый онлайн-реестр нянь, гувернанток и помощниц по дому, которые прошли многоступенчатую проверку квалификации и благонадежности.

Система разработана победителем конкурса грантов мэра Москвы 2024 года АНО «Возрасту.нет» при поддержке Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы и Агентства стратегических инициатив. Проект основан на международных и российских стандартах.

Платформа позволяет родителям и агентствам:

— бесплатно проверить наличие сертификата у няни;
— убедиться в квалификации и состоянии здоровья специалиста;
— принимать осознанные и безопасные решения при найме.

Безопасность детей — главный приоритет госполитики, говорит президент АНО «Возрасту.нет» Наталия Линькова:

«Мы создаем прозрачный рынок найма в семьи безопасных детских специалистов — тех, кому родители могут без опаски доверить своих детей. Естественно при этом выводим тысячи нянь из тени, рынок становится прозрачным, легальным и из высокорискового он превращается в безопасный».

Сейчас, по словам Наталии Линьковой, государство теряет от теневого рынка только в Москве и Санкт-Петербурге более 68 млрд рублей в год год налогов и не учитывает занятых в частном секторе специалистов как работающих. Москва традиционно считается флагманским регионом в системном решении проблем теневого найма и в формировании единых стандартов работы:

«Это и про развитие в стране социальной инфраструктуры с ответственостью перед конечным благополучателем услуг — ребенком, и про заботу о родителях, что поможет им принять решение увеличивать семью, сохраняя возможность работы, и пример регионам как город, совместно с социальными предпринимателями, решает системные задачи».

Чтобы находиться в реестре проверенных специалистов, кандидат должен:

— подтвердить профильную квалификацию (успешно пройти на платформе квалификационное тестирование);
— пройти проверку на отсутствие судимостей, полную проверку благонадежности (правовой и финансовый скоринг);
— пройти углубленную психологическую диагностику на выявление асоциальных рисков;
— предоставить и загрузить справки из диспансеров и медкнижку;
— пройти собеседование с клиническим психологом.

По результатам сертифицированный специалист вносится в открытый реестр (без раскрытия контактных персональных данных). Данные можно проверить онлайн, а сам сервис в ближайшее время планируется интегрировать с городскими платформами.

В разработке платформы участвовали:

— сервис «Бабушка на час»™, Помогатель.ру и другие члены Ассоциации компаний по подбору персонала;
— Департамент образования и науки города Москвы;
— Агентство стратегических инициатив (проект находится на поддержке АСИ с 2017 года);
— ведущие психолого-педагогические и медицинские образовательные учреждения;
— сервис проверок «Скориста».

Все квалификационные тесты прошли экспертизу и соответствуют нормам российского образования, рекомендациям Минздрава, международным стандартам (NAEYC, Red Cross, UNICEF и др.), также ГОСТ и профстандарту «Няня».

Как рассказали разработчики IT-платформы Даниил Гырман и Артём Поваров, это первая в России цифровая экосистема, которая объединяет все этапы проверки домашнего персонала — от верификации документов до глубокой психодиагностики. Сейчас на одной платформе собрано всё, что необходимо родителям при найме нянь для принятия осознанного решения о найме и что раньше было не доступно обычной семье. В системе используется несколько уровней проверок:

«При квалификационном тестировании исключен человеческий фактор, то есть заявитель не сможет сказать, что ему снизили оценку по квалификации. Проверку благонадежности мы поводим через лицензированного оператора, а загружаемые пользователем документы проходят два уровня контроля. Теперь родители могут буквально в два клика понять, кому они доверяют ребенка».

Система создает:

— безопасную среду для 1,8 млн семей, ежегодно нанимающих нянь;
— конкурентные преимущества для агентств, работающих легально;
— инструменты регулирования и прозрачности на уровне государства.

Проект начал работу в Москве и уже в 2025 году будет внедряться в ЯНАО, УрФО, Астрахани, Волгограде и на Алтае.

18+
АСИ

Экспертная организация и информационное агентство некоммерческого сектора

Попасть в ленту

Как попасть в новости АСИ? Пришлите материал о вашей организации, новость, пресс-релиз, анонс события.

Рассылка

Cамые свежие новости, лучшие материалы в вашем почтовом ящике

Мы используем файлы cookie и метрические программы. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных

Хорошо