Заместителю руководителя предстоит определять развитие специальных проектов и партнерств, отвечая за смыслы, масштабирование влияния и устойчивость движения.
Как отмечается в описании вакансии, миссия этого сотрудника — «превращать идеи в системные федеральные проекты, выстраивать мосты с бизнесом и фондами, чтобы каждый проект не просто состоялся, а реально менял отношение к культурному наследию».
В обязанности войдут стратегическое управление проектами, управление командой и ресурсами, кураторство направления по сохранению наследия, партнерские интеграции и фандрайзинг, управление событийной повесткой, внедрение цифровых инструментов, включая ИИ.
Среди требований: опыт работы от трех лет на руководящих позициях, опыт организации федеральных мероприятий, успешный опыт привлечения партнеров, понимание специфики третьего сектора и взаимодействия с грантодающими фондами, навыки работы с нейросетями.
Секретарь-делопроизводитель станет «хранителем порядка» и «операционным центром» команды. В описании вакансии подчеркивается: «Вы будете тем человеком, благодаря которому хаос идей превращается в стройную систему писем, приказов и отчетов».
В задачи входят управление документооборотом, подготовка приказов и распоряжений, контроль исполнения поручений, координация графика руководителя, административная поддержка форумов и слетов.
Требования: опыт работы секретарем или помощником руководителя от двух лет, уверенное владение ПК, грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.
Обе вакансии предполагают официальное трудоустройство, полный день, работу в офисе в центре Москвы.
Резюме можно направлять по электронной почте info@volculture.ru.
