В обязанности нового сотрудника будут входить разработка и реализация фандрайзинговой стратегии, управление отношениями с корпоративными и частными донорами, подготовка презентационных материалов и отчетности, координация работы со сторонними платформами для сбора пожертвований.
Центр «Вверх» ждет специалиста с успешным опытом работы в фандрайзинге от трех лет, который умеет работать с цифрами и метриками, формулировать смыслы и придумывать решения для улучшения процессов. Важно умение презентовать проекты и находить новые идеи для развития сообщества доноров.
Работа предполагает оформление в штат или по договору, график 5/2 в офисе в Москве (метро «Серпуховская»). Уровень оплаты обсуждается на собеседовании.
Контактное лицо: Яна Бровка, Telegram: @yana_1125.
Центр равных возможностей «Вверх» с 2010 года помогает подросткам из приемных и кризисных семей, воспитанникам и выпускникам детских домов и коррекционных школ, а также взрослым с ментальными особенностями. Все программы центра бесплатны для участников.
За время работы более двух тысяч человек прошли обучение, из них 350 окончили 9 классов и 72 — 11 классов, 109 получили дипломы колледжей, 14 — вузов.
