Два дня были посвящены профилактике профессионального выгорания, укреплению профессиональных границ и поиску ресурсов для долгой и устойчивой работы.
В первый день участники сосредоточились на своем состоянии: разбирались, что забирает силы, а что помогает их возвращать. В дискуссионной панели они обсудили, как заметить выгорание до того, как оно становится кризисом, и почему профессиональная поддержка — часть устойчивой работы.
Во второй день говорили о равном подходе в работе с подростками и проверяли его в действии через командную игру. Знания здесь не остаются на уровне теории — их обсуждают, пробуют, оспаривают и смотрят на ситуацию с разных сторон.
«Мы хотим создать пространство, в котором специалист может не только получить новые знания, но и почувствовать, что он не один, — отметила генеральный директор АНО «Про.Свет» Анастасия Белякова. — Когда люди обмениваются опытом, находят коллег и продолжают общаться после встречи, проект начинает работать шире самой образовательной программы».
По итогам встречи специалисты отметили улучшение психоэмоционального состояния. Многие обменялись контактами и ждут следующего этапа — супервизионных групп. Один из участников сказал о проекте: «Когда вижу письмо от вас, сразу хочется успеть занять место».
Проект реализуется при поддержке Благотворительного фонда «Абсолют-помощь».