Участники и партнеры:
— Благотворительный фонд «Добрый город Петербург»
— Компания «Газпромнефть-Аэро»
Суть программы
«Крылья знаний» — программа для школьников, разработанная «Газпромнефть-Аэро», оператором авиатопливного бизнеса компании «Газпром нефть», в партнерстве с фондом «Добрый город Петербург».
Цель программы — вдохновить старшеклассников на развитие карьеры в авиации и показать значимость профессий, которые существуют за пределами кабины пилотов.
Партнерство с фондом «Добрый город Петербург» расширило географию программы и привлекло участников из отдаленных регионов России.
Комплексный подход к подготовке профессионалов
Впервые проект прошел в 2023 году в 10 городах России. В 2024 году «Крылья знаний» расширил географию и охватил 12 регионов деятельности «Газпромнефть-Аэро».
Города, участвующие в проекте: Анадырь, Екатеринбург, Калининград, Красноярск, Мурманск, Новосибирск, Омск, Саратов, Томск, Улан-Удэ, Ульяновск, Санкт-Петербург.
Для учащихся физико-математических классов организуют экскурсии, на которых дети видят весь цикл работы авиатопливного комплекса: от лабораторного анализа топлива до его заправки в воздушные суда.
На экскурсиях школьники проводят практические опыты с авиатопливом, управляют топливозаправочным автомобилем, сидят в кабине топливозаправочного автомобиля, «тушат пожар» брандспойтом* и знакомятся с основными принципами обеспечения безопасности на объекте. Такой подход позволяет школьникам оценить возможности карьерного роста в «Газпромнефть-Аэро».
Фото предоставлено «Газпромнефть-Аэро»
*Прим. АСИ. Брандспойт — устройство для формирования струи воды или пены и направления в зону горения, проще говоря пожарный ствол.
Интересный факт: среди школьников, заинтересованных в проекте, есть и девушки. Вопреки популярному мнению, что математика и физика — это для мальчиков, на экскурсиях в ТЗК и аэропортах было много старшеклассниц.
Мнение школьников и родителей — важно
Образ экскурсии создавался при активном участии школьников, специально отобранных из целевой аудитории проекта. На фокус-группах с использованием методов соучаствующего проектирования участники делились своим видением «идеальной» профориентационной экскурсии, обсуждали, каким должен быть этот формат и какие подходы, по их мнению, лучше избегать.
При переходе между объектами школьников знакомили с «познавательными вопросами», касающимися знаний как о будущей профессии, так и об авиационной отрасли в целом.
После завершения экскурсий проводилась онлайн-встреча с родителями и представителями вуза. На ней можно было подробно узнать об условиях поступления, обучения и проживания в другом городе, а также задать интересующие вопросы и получить ответы от специалистов.
Польза для всех
Проект «Крылья знаний» уже показал свою эффективность: участники программы отмечают высокую значимость профориентационных встреч и экскурсий, а также возможности, которые открываются перед ними в ходе обучения. Более 80% школьников и студентов выразили желание вернуться к проекту на этапе выбора профессии и учебного заведения.
«До поступления в вуз и выбора дальнейшего места работы у наших экскурсантов пройдет еще немало времени. Однако, исходя из отзывов сопровождающих учителей, а также из наблюдений наших региональных представителей, практически в каждом городе хотя бы несколько школьников всерьез задумались о построении карьеры в авиаотрасли», — рассказали в фонде «Добрый город Петербург».
Качественные результаты для школьников
1. Познакомились с деятельностью компании «Газпромнефть-Аэро» на практике, увидев ее работу «вживую».
2. Осознали привлекательность компании как перспективного работодателя, работающего в передовой авиационной отрасли.
3. Составили четкий план действий для достижения своей цели — трудоустройства в компании, включая шаги, необходимые для профессионального развития.
4. Провели время с пользой в окружении единомышленников, разделяющих интересы в области авиации, математики и физики.
5. Расширили свой кругозор, узнали о профессиях, связанных с техническими и научными дисциплинами, и вдохновились возможностями, которые открывает работа в компании «Газпромнефть-Аэро».
«Мы стремимся показать школьникам не только профессию, но и культуру ответственного подхода к работе. Для “Газпромнефть-Аэро” — это возможность формировать кадровый резерв на самых ранних этапах. Мы уже со школьной скамьи поддерживаем талантливую молодежь, предлагая перспективу профессионального роста», — объяснил Михаил Чепижко, начальник управления по корпоративным коммуникациям и связям с общественностью «Газпромнефть-Аэро».
По словам Михаила, партнерство с фондом «Добрый город Петербург» играет ключевую роль в том, что проект охватывает самые отдаленные регионы России. Фонд помогает организовать поддержку там, где это наиболее важно, а «Газпромнефть-Аэро» фокусируется на том, чтобы давать шансы молодежи по всей стране, не ограничиваясь крупными городами.
Работа над ошибками
Партнеры рассказали о вызовых, с которыми сталкивались во время реализации проекта, и как они с ними справлялись в дальнейшем.
Вызовы:
1. Особенности согласования мероприятий на режимных объектах, требующие соблюдения строгих процедур.
2. Вовлечение большого количества сторон, что усложняло координацию всех этапов проекта.
3. Сложный маршрут и продолжительность экскурсий, которые требовали многоступенчатого согласования и детального поминутного расписания с учетом графика работы каждого аэропорта.
4. Необходимость дополнительной подготовки сотрудников компании, проводивших экскурсии. Поскольку они не являются профессиональными экскурсоводами, а специалистами в своей области, было организовано дополнительное обучение, включая эмоционально-психологическую поддержку.
«Изначально планировалось, что мы проведем все экскурсии с сентября по октябрь с интервалом в неделю между городами. Но оказалось, что в сентябре в большинстве аэропортов большая нагрузка из-за бархатного сезона и отпусков, а в ноябре в большинстве наших регионов уже плотно лежал снег, и школьники могли сильно замерзнуть, так как существенная часть экскурсии проходила на улице. Пришлось максимально сжиматься по срокам и уложить все 10 городов в период с 29.09 по 15.11», — поделились в фонде.
Фото предоставлено «Газпромнефть-Аэро»
Основная сложность была в том, что любое изменение нужно было согласовывать с большим количеством не связанных между собой людей и структур — аэропортом, ТЗК, школой, фотографом, видеографом, транспортной службой и пр.
Кроме того, и у аэропорта, и у топливозаправочного комплекса (ТЗК) были свои требования по оформлению пропусков для группы. Чаще всего данные всех экскурсантов необходимо было предоставлять за несколько дней до мероприятия. Это создавало сложности во взаимодействии со СМИ, так как представители прессы могли сообщить о своем решении приехать буквально за несколько часов до экскурсии.
«Даже в таком плотном графике мы успевали в онлайн-режиме оценить обратную связь и внести необходимые корректировки в последующие экскурсии. Так, например, мы быстро поняли, что изначально рассчитанных нами двух часов на экскурсию — очень мало. Ребята живо интересовались происходящим в аэропорту и на ТЗК, задавали много дополнительных вопросов, а еще много времени отнимали процедуры досмотра. Поэтому мы заранее стали договариваться с подрядчиками, что, скорее всего, экскурсия задержится на час или даже больше, и оговаривали условия доплаты в этом случае», — объяснила разработчик программы Анна Смирнова из фонда «Добрый город Петербург».
Партнеры планируют продолжать сотрудничество, чтобы вместе развивать и поддерживать подготовку специалистов в такой важной и сложной области, как авиация.
«Сотрудничая с «Газпромнефть-Аэро», мы создаем уникальные возможности для бизнеса формировать свой кадровый резерв, а также способствуем профессиональному развитию молодежи в удаленных регионах России. Мы понимаем, что для бизнеса важно не просто выполнить социальную миссию, но и достичь конкретных результатов. Наша роль заключается в нахождении оптимальных решений, которые соответствуют потребностям как компаний, так и общества. Благодаря нашему опыту и широкой сети контактов с более чем 150 экспертами и более чем 1000 НКО по всей России, мы можем адаптировать проекты под уникальные условия и задачи, которые ставят перед собой наши партнеры», — подытожила Оксана Петрова, коммерческий директор БФ «Добрый город Петербург».
Программа «Крылья знаний» поддерживается и программой социальных инвестиций «Родные города» компании «Газпром нефть».
Материал подготовлен по проекту «ПРОявления НКО: информация, смыслы, комьюнити». Проект реализует Агентство социальной информации при поддержке Фонда президентских грантов.
