Семинар «Что значит быть президентом фонда „Волонтеры в помощь детям-сиротам“?»

Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам» – в числе самых авторитетных НКО России в своей профессиональной области. Он вырос из общественного движения, возникшего в конце 2004 года как реакция на ситуацию с отказниками – детьми, которые жили в больничных палатах без заботы родителей и достаточной поддержки государства.

Слушатели семинара узнают о:

• работе фонда: история создания, направления деятельности, что их объединяет, как каждое из них служит решению общей задачи, как начинаются новые проекты, планы на будущее;
• «человеческом капитале» НКО: какую роль в фонде играют сотрудники, а какую – волонтеры; должны ли сотрудники быть единомышленниками и на каких принципах строятся рабочие отношения?
• плюсах и минусах публичного статуса руководителя фонда.

Семинар из серии «Я – руководитель НКО» будет полезен всем категориям начальников, сотрудников и волонтеров в гражданском секторе, бизнесе и на госслужбе.

Эксперт: Елена Альшанская – президент благотворительного фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам», член рабочей группы по подготовке предложений о внесении поправок в Конституцию Российской Федерации, Совета при Правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере, Общественного совета Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы по защите прав детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из их числа и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, Общественной палаты РФ, а также эксперт Координационного совета по разработке Национальной стратегии действий в интересах детей и Фонда поддержки детей в трудной жизненной ситуации.

Зарегистрироваться можно здесь.

Школа социального волонтерства – партнерский проект Добровольческого движения «Даниловцы», Центра занятости «Моя карьера» и Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений». Она включает регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи «Школы» – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам. Основные формы работы – тренинги, семинары, мастер-классы, круглые столы.