Законопроект с таким предложением внесли в Государственную думу 25 января 2024 года.
В пояснительной записке говорится, что, в соответствии с Государственной программой РФ «Доступная среда», занятость людей с инвалидностью трудоспособного возраста к 2020 году должна была достичь 40%, а к 2025 году — более 51%. При этом, по приведенным в записке данным Министерства труда и социальной защиты РФ, сейчас работают не больше четверти людей с инвалидностью трудоспособного возраста. А по данным Росстата, которые также приводятся в документе, с 2016 по 2022 год число работающих людей с инвалидностью упало почти на 1 млн человек.
«Одним из негативных факторов, снижающих занятость инвалидов, является уклонение работодателей от исполнения обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов», — сказано в пояснительной записке.
Авторы инициативы предлагают увеличить штрафы для должностных лиц с 5–10 тыс. рублей до 20–30 тыс. рублей, а для работодателей — юридических лиц установить в пределах от 50 до 100 тыс. рублей.
