Соответствующее распоряжение 21 мая 2025 года подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Среди задач новой концепции:
- сформировать единые подходы к реализации наставничества;
- обобщить действующие наставнические практики;
- усовершенствовать меры, которые предпринимают органы власти, представители бизнеса, образовательные организации и организации социальной сферы для развития наставничества.
В качестве наставников будут привлекаться участники молодежного и детско-взрослого коллектива, представители общественных организаций и объединений ветеранов труда и боевых действий, педагоги и социальные работники.
Для реализации концепции планируется провести более 20 мероприятий. В том числе:
- подготовить рекомендации по регулированию социально-трудовых отношений для организации наставничества в сфере труда;
- разработать методические рекомендации по реализации наставничества в разных коллективах и на предприятиях;
- утвердить федеральные, региональные и муниципальные меры поддержки наставничества;
- поддерживать проекты в сфере культуры и искусства, связанные с повышением престижа профессии педагога и наставника;
- популяризировать наставничество посредством СМИ и интернета;
- поддержать развитие цифровой платформы «Наставник.рф»;
- развитие наставничества между некоммерческими организациями;
- поддержка НКО и их проектов для обмена лучшими практиками и повышения устойчивости некоммерческих организаций путем привлечения их в качестве наставников.
Разработать концепцию развития наставничества правительству поручил президент РФ по итогам заседания Госсовета по вопросу повышения роли и престижа педагога и наставника.
