Обязанности:
- привлекать пожертвования от крупных частных доноров и бизнеса;
- развивать систему работы с крупными донорами, лидерами-мнений;
- разрабатывать оффлайн-мероприятия для сбора средств;
- развивать систему работы с донорами в фонде, увеличить число новых крупных частных доноров за первый год на 15%;
- развивать систему работы с корпоративными донорами, увеличить базу в первый год работы до 20 партнеров;
- общаться с попечительским советом, крупными и основными донорами, строить долгосрочные отношения;
- составлять презентационные материалы, встречаться с донорами;
- вести полный и упорядоченный учет партнеров и поддерживать регулярную коммуникацию с ними.
Требования:
- значимый опыт в привлечение средств, партнеров, инвесторов;
- умение работать с бизнес-сообществом, живые контакты в бизнесе (в том числе российском);
- интерес к теме «Помощь животным»;
- отличные коммуникативные навыки, лидерские качества, управленческие и аналитические способности, нацеленность на результат;
- наличие собственной базы потенциальных спонсоров как преимущество.
Условия:
- заработная плата обсуждается с каждым успешным кандидатом (оклад + процент от привлеченных средств в фонд), выплачивается регулярно, два раза в месяц;
- оформление согласно ТК РФ, официальная заработная плата;
- формат работы удаленный с обязательными выездами на встречи;
- участие в образовательных семинарах, тренингах, конференциях;
- широкие возможности для самореализации, применения творческого потенциала и карьерного роста;
- испытательный срок – 6 месяцев.
Фонд просит написать сопроводительное письмо. В нем нужно объяснить, почему вы хотите работать в благотворительности и как сможете помочь фонду расти.
Откликнуться на вакансию можно здесь.
