Продолжается набор на новый поток бесплатного обучения дополнительного профессионального образования по программе «HR-менеджер с нуля. Рекрутер». Программа рассчитана на 140 часов: слушатели будут изучать направления и инструменты современного HR, способы проведения интервью, формирование кадрового резерва и другие особенности профессии.
Также в программе заложено изучение специфики работы в сфере подбора домашнего персонала.
«Эта сфера сейчас становится все более востребованной. В этом потоке мы предлагаем полное погружение в новую профессию, где делаем упор на практическую отработку полученных знаний. Обучающихся ждут стажировки в компаниях-партнерах, что позволит им получить первый опыт работы в новой сфере», — отмечает Дарья Кривенко, руководитель учебного центра дополнительного профессионального образования и сервиса по подбору домашнего персонала «Бабушка на час».
Организаторы объединили два направления — благодаря этому слушатели освоят инструменты и навыки в разных сферах. Удостоверений повышения квалификации будет тоже два, по обеим специальностям.
Помимо изучения теоретической части, обучающиеся смогут отработать полученные навыки на стажировках и получить первый опыт работы. Программа пройдет в смешанном формате (очном и заочном), а занятия проведут преподаватели, среди которых профессиональные HR-специалисты, профориентологи и юристы.
На бесплатное обучение зачисляются люди с базовым средним специальным или высшим образованием, предоставившие необходимые документы. По окончании обучения успешные выпускники получают помощь в трудоустройстве от сервиса «Бабушка на час» и центра «Моя карьера».
Проект «Заново рожденные» реализуется победителем конкурса грантов «Москва — добрый город» учебным центром дополнительного профессионального образования АНО «Возрасту.нет» (сервис «Бабушка на час») в партнерстве с центром «Моя карьера». Все услуги для участников проекта бесплатны.
