Создание и разработку IT-платформы системы добровольной сертификации реализуют победитель конкурса грантов мэра Москвы 2024 года АНО «Возрасту.нет» (сервис «Бабушка на час») и учебный центр дополнительного профессионального образования специалистов в детской сфере при поддержке Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы.
Доступ в реестр будет бесплатным и доступным для родителей, нанимающих нянь и гувернанток, и для агентств, которые хотят проверить наличие сертификата.
Эти позволит увеличить безопасность детей в семьях с нянями и сделать рынок найма нянь в частном сегменте более прозрачным, легальным и цивилизованным. В свою очередь, рекрутинговые агентства подбора домашнего персонала, предлагающие в семьи сертифицированных специалистов, повысят свою конкурентоспособность на рынке найма.
Авторами системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала», которая была разработана и создана при поддержке Агентства стратегических инициатив, стали ведущие игроки рынка подбора нянь и гувернанток, члены Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала
Чтобы пройти сертификацию, соискателю на должность няни или гувернантки необходимо:
– подтвердить навыки и умения, необходимые для работы с детьми, в зависимости от профиля сертификации: грудничковая няня, няня для развития, няня для детей с ОВЗ, гувернантка для дошкольника, гувернантка для школьника или по всем профилям одновременно;
– успешно пройти все проверки благонадежности, включая отсутствие правонарушений и задолженностей перед банками и микрофинансовыми организациями;
– успешно пройти глубинную психологическую диагностику на наличие асоциальных рисков, которые недопустимы при работе с детьми;
– подтвердить наличие профильного обучения, необходимого для работы с детьми в организации с государственной образовательной лицензией;
– предоставить справки с освидетельствованием из психоневрологического и наркологического диспансеров, а также действующую медицинскую книжку.
Необходимость создания платформы вызвана рисками, с которыми сталкиваются родители при найме нянь и гувернанток, отмечает Наталия Линькова, один из авторов системы добровольной сертификации «Профстандарт домашнего персонала», основатель сервиса «Бабушка на час», член Ассоциации компаний по подбору домашнего персонала:
«Эта сфера практически никак не регулируется, рынок найма нянь — теневой и высокорисковый: к детям часто приходят случайные люди. В России есть ГОСТ нянь, но он скорее применим для дошкольных учреждений, а не при найме нянь в семьи. Успешно пройденная сертификация повысит гарантии безопасности как для родителей, нанимающих нянь, так и для агентств, подбирающих нянь в семьи».
Человек, успешно прошедший сертификацию в системе «Профстандарт домашнего персонала», вносится в реестр, а семьи или агентства, нанимающие нянь и гувернанток, смогут зайти в реестр и бесплатно убедиться, что нанимаемый человек сертифицирован и прошел все проверки.
Пройти сертификацию можно будет через аккредитованные в системе сертификации агентства и площадки, которые подтвердили наличие необходимых компетенций у сотрудников и стали операторами персональных данных.
Эти меры помогут повысить уровень безопасности детей с нянями, снизить тревожность родителей и сделать рынок найма нянь в частном секторе более прозрачным и легальным.
«К сожалению, существуют агентства, которые обманывают клиентов, утверждая, что проводят проверки благонадежности потенциальных кандидатов. Благодаря реестру любое агентство сможет либо убедиться, что кандидат безопасен для работы с детьми, либо направить его на получение сертификата», — подчеркнула Наталия Линькова.
