В рамках новой инициативы организация развивает сеть социальных медиа-аккаунтов, где публикуются и подбираются актуальные вакансии удаленной работы. Эти площадки позволяют людям с инвалидностью быстрее находить подходящие предложения, ориентированные на гибкие условия занятости и работу из дома.
Проект начал формироваться как волонтерская инициатива: отдельные каналы с вакансиями в социальных сетях вели добровольцы «Продвижения». Со временем аудитория и количество публикаций значительно выросли, и направление было выделено в самостоятельную программу поддержки, интегрированную в деятельность организации.
Сегодня программа уже взаимодействует с рядом компаний и работодателей и открыта для новых партнерств с брендами, заинтересованными в развитии инклюзивной занятости и создании доступных рабочих мест.
«Изначально это были небольшие волонтерские каналы с вакансиями, рассказала президент благотворительной организации «Продвижение» Марина Котова:
«Но очень быстро стало понятно, что для многих наших подопечных это реальный инструмент выхода к самостоятельному доходу и профессиональной реализации. Поэтому мы решили развить эту инициативу в отдельную программу нашей организации и системно работать с работодателями, которые готовы поддерживать инклюзивную занятость».
Организация приглашает к сотрудничеству компании, заинтересованные в развитии удаленных и доступных форм занятости для людей с инвалидностью.
