«С любовью к миру»: как волонтеры находят дорогу к детям
В ходе программы социальных инвестиций «Формула хороших дел» волонтеры — сотрудники компании СИБУР реализуют в Торопецкой детской школе Тверской области проект «С любовью к миру». По словам куратора проекта Егора Бахмутова, это место выбрали из-за особенностей его расположения.
«Школа находится очень далеко, четыре с половиной часа езды от Твери. До нас туда вообще никто не приезжал. При этом там живут дети с нестабильной семейной ситуацией — у кого-то родителей нет, у кого-то они лишены прав. Первая встреча показала, насколько им важно внимание извне», — рассказывает Егор.
Этот отклик не оставил сомнений: сюда нужно возвращаться регулярно. Так выезды стали проводить два раза в год. Летом, ко Дню защиты детей, волонтеры организовали спортивное мероприятие на свежем воздухе с экологическими занятиями, а 21 декабря в преддверии Нового года — праздничный спектакль.
«Всю программу для спектакля мы готовим самостоятельно. Пишем сценарий, подбираем музыку, сочиняем песни, шьем костюмы, делаем грим. В какой-то момент просто перестаем быть серьезными взрослыми и превращаемся в сказочных персонажей — Бабу-Ягу, снеговика, зайца, лису или медведя», — вспоминает Егор.
Подарки для детей волонтеры собирают в ходе внутренней корпоративной акции «Стань Дедом Морозом»: письма детей, переданные через педагогов, вешают на елки в офисах. А сотрудники компании читают их, выбирают персональный подарок (конструкторы, мячи, наушники, куклы, гантели), покупают, упаковывают и приносят в офис. В конце декабря волонтеры отвозят подарки.
«У нас большие планы на следующий год. Мы хотим привезти воспитанников школы в город — на экскурсию по предприятию СИБУРа. Показать им, как работает производство, расширить их представление о мире и, возможно, помочь с выбором жизненного пути. Конечно, это сложно: нужно организовать перевозки, собрать документы, все продумать с точки зрения безопасности. Но мы очень надеемся реализовать эту идею», — говорит Егор.
«Хобби без границ»: когда регулярные визиты становятся традицией
Творческие встречи для людей старшего возраста стали основой инициативы «Хобби без границ». Ее волонтеры проводят в геронтологическом центре «Долголетие» в Тюмени. По словам куратора Оксаны Гришко, проект изначально задумывался серией регулярных занятий, и сегодня команда приезжает в центр каждый месяц с новой программой.
«Нам хотелось создать формат, в котором люди могли бы не просто приходить на занятия, а каждый месяц открывать для себя что-то. Мы проводим мастер-классы на определенные темы и техники: участники пробуют разные виды творчества, осваивают навыки и находят новые интересы», — рассказывает Оксана.
Геронтологический центр предоставляет площадку, а команда проекта и волонтеры берут на себя организацию, подготовку материалов и сопровождение занятий. В декабре запланирован завершающий год мастер-класс: участники создадут новогодний венок из хвойных веток и шишек с праздничным декором.
«За время проекта мы заметили, что люди стали активнее и с интересом ждут новых встреч. Общение всегда двустороннее: старшие участники делятся опытом, а волонтеры — новыми знаниями. В итоге формат работает не только как мастер-класс, но и как пространство для доверительного диалога и взаимной поддержки», — говорит Оксана.
Фото предоставлено компанией СИБУР
Команда планирует развивать инициативу дальше. Для этого волонтеры подали заявку на ежегодный конкурс волонтерских проектов, который проходит внутри компании СИБУР и помогает инициативам расти и находить поддержку.
Как отмечают волонтеры, победа позволит расшириться и немного изменить формат. В частности, не ограничиваться только творческими мастер-классами, а дополнять их встречами для общения, бесед, совместных чаепитий. Это позволяет участникам глубже взаимодействовать друг с другом и укреплять социальные связи. Кроме того, можно будет организовывать совместные походы в музеи или другие культурные пространства.
Новогодние встречи, которые становятся частью долгого проекта
С детьми из Свободненского коррекционного детского дома в Амурской области корпоративные волонтеры работают через инициативу «Познаем мир вместе». Проект существует уже три года, рассказывает куратор Марина Бучман, и его главная цель — расширить кругозор детей и дать им больше живого общения.
«Это ребята с особыми потребностями: у кого-то есть проблемы со зрением или ходьбой, у кого-то особенности ментального здоровья. Но при этом они очень открытые, умные и смекалистые. Мы хотели расширить их привычный опыт и дать возможность попробовать что-то новое», — рассказывает Марина.
Проект начинался с регулярных познавательных и экологических мероприятий. Волонтеры проводили мастер-классы, субботники, экскурсии и другие активности. Например, весной дети участвовали в мастер-классе «Весеннее настроение в бутылочке»: раскрашивали соль мелками, чтобы через цвет и мелкую моторику развивать внимание, воображение и усидчивость. А в мае выходили на субботник и учились правильно сажать саженцы.
«Даже в кропотливых занятиях дети участвуют с большим интересом, помогают друг другу, не бросают начатое. И это касается не только младших, но и подростков 15–16 лет», — отмечает куратор.
Отдельное место в проекте занимают новогодние встречи. В этом году волонтеры провели мастер-класс «Новогоднее настроение». Дети стали эльфами — помощниками Деда Мороза — и разукрасили елочные игрушки, шары и заготовки с рисунками. После мастер-класса прошло чаепитие и детям тоже вручили подарки, которые подготовили участники акции «Стань Дедом Морозом».
«Самое ценное — это контакт. Дети обнимаются, радуются встрече, называют нас друзьями, поздравляют с днями рождения. А мы каждый раз выходим оттуда с огромным зарядом эмоций и потом долго все обсуждаем», — говорит Марина.
В планах у команды — продолжать регулярные встречи раз в месяц. «Проект растет вместе с детьми: мы узнаем их в лицо, видим, как они меняются, и понимаем, что все это действительно не зря», — подытоживает куратор проекта.
