Семинар «Как руководить НКО, чтобы оставалось время на жизнь?»

Школа социального волонтерства продолжает серию семинаров «Я – руководитель НКО», которые открывают тайну внутренней «кухни» лидеров благотворительности. Спикеры — директора, президенты, руководители НКО — делятся управленческими советами и лайфхаками.

Гость очередной встречи — Мария Черток, руководитель Благотворительного фонда развития филантропии «КАФ».

Фонд занимается образованием и консультированием крупных частных и корпоративных доноров по разным аспектам благотворительности; созданием доступных механизмов для совершения пожертвований; реализацией грантовых и других программ, поддерживая эффективные модели решения социальных проблем, способствуя развитию гражданских инициатив и укреплению НКО.

Мария Черток работает в фонде с 1997 года, с 2005-го – в качестве директора, входит в редакционный совет журнала Alliance (Великобритания) и управляющую команду Philanthropy for Social Justice and Peace, в течение семи лет была членом совета директоров международной организации WINGS и соучредителем мемориальной премии Ольги Алексеевой.

На очередном семинаре из серии «Я – руководитель НКО» Мария Черток поделится опытом и расскажет о:

• коллегиальности управления, директор и сотрудники: как принимать решения, как делегировать и оценивать работу;
• ресурсах и их распределении, как сделать так, чтобы их хватало;
• партнерах и партнерстве, как фонд развивает сектор.

А также о том, как «КАФ» пережил пандемию, какие управленческие решения пришлось принимать, и что будет дальше.

Семинар будет полезен всем категориям руководителей, сотрудников и волонтеров в гражданском секторе, бизнесе и на госслужбе.

Мероприятие бесплатное.

Ознакомиться с подробной информацией и зарегистрироваться можно здесь.

Школа социального волонтерства – партнерский проект добровольческого движения «Даниловцы», Центра занятости «Моя карьера» и Ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений» — проводит регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи школы – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам.