Челябинская общественная организация поддержки инициатив «Молодежная палата» бесплатно обучила социальному проектированию желающих трудиться в некоммерческом секторе региона. Она подготовила 60 молодых специалистов, 20 из которых получили возможность пройти стажировки в НКО. «Молодежная палата» поможет коллегам решить вопрос с кадрами, а выпускникам курсов – набраться опыта и найти работу.
«Мы выяснили, что в ряде НКО отсутствуют специалисты в сфере проектного менеджмента, а сотрудники и волонтеры имеют недостаточный уровень компетенций. В то же время молодежь очень заинтересована в социально-полезной деятельности, но порой не знает, где и как реализовать свой профессиональный потенциал. Проект призван решить эти проблемы», — рассказала АСИ администратор проекта Яна Богомолова.
Эксперты провели дистанционные занятия для начинающих активистов из Челябинска и других городов и сел области. По окончании курсов слушатели защитили социальные проекты, которые внедрили в жизнь. Теперь выпускники смогут реализовать свежие идеи, усовершенствовать существующие практики и тем самым повысить эффективность работы НКО.
«Важно, что мы никого из стажеров не бросаем. За ними закреплены кураторы, которые постоянно держат связь во избежание конфликтов, недопонимания, чтобы работа проходила слаженно. Сейчас идет процесс подписания соглашений с 11 НКО о стажировках участников второго этапа проекта», — отметила Богомолова.
Второй этап начнется в сентябре этого года. Планируется очное обучение.
Всего до конца года организация подготовит кадровый резерв из 120 специалистов.
Проект «Инноваторы» реализуется с использованием гранта губернатора Челябинской области, предоставленного Фондом поддержки гражданских инициатив Южного Урала.
