Пилотный проект «Магнита» продлится до июля 2025 года. В ходе пилотного этапа «Магнит» совместно с партнером, инклюзивным проектом Everland, отработают:
- механизм массового найма людей с инвалидностью;
- взаимодействие с региональными центрами занятости населения и НКО;
- методологию обучения сотрудников, включая директоров магазинов, которые будут взаимодействовать с кандидатами.
Планируется, что в обоих городах работы пилотного проекта — Уфе и Екатеринбурге — «Магнит» привлечет на работу в магазины на позиции продавца-кассира 150 человек с ограниченными возможностями здоровья.
Первые кандидаты приступят к работе в феврале 2025 года. После подведения итогов пилотный проект распространят на другие регионы. Например, в Уральском федеральном округе программу массового найма людей с инвалидностью планируется начать в Челябинске.
«Сегодняшний продуктовый ретейл в формате ”магазин у дома” может быть подходящим местом работы для людей с разными видами инвалидности. Запуск пилотного проекта с системным подходом — ответственный и очень выверенный шаг компании ”Магнит”, поскольку он позволит решить важную социальную задачу реальной и устойчивой интеграции в рынок труда для тех соискателей, которые сегодня из него часто исключены», — прокомментировал Игорь Новиков, директор АНО «Пространство равных возможностей», сооснователь Everland.
Всего в ходе программы за полтора года в магазины «Магнит» могут быть трудоустроены около 2500 человек с ограниченными возможностями здоровья.
