18 декабря 2025 года Госдума приняла сразу во втором и третьем чтениях закон, который официально закрепляет в Трудовом кодексе возможность включать в коллективные договоры меры поддержки корпоративного волонтерства и благотворительности.
«Это добровольные нормы, сам работодатель принимает решение, будет ли он их внедрять или нет. Однако исследования показывают, что сами сотрудники этого ждут», — отметил Артем Метелев, председатель комитета Госдумы по молодежной политике и руководитель экосистемы Добро.рф.
По данным, которые привел Метелев, примерно 70% россиян готовы участвовать в социальных и благотворительных программах на работе. В особенности этого ждут молодые специалисты, «которые зачастую выбирают работодателя, в том числе исходя из его социальной стратегии».
Чтобы помочь бизнесу, правительство РФ, Росмолодежь, Добро.рф и Национальный совет по корпоративному волонтерству планируют направить в регионы рекомендации по развитию корпоративного добровольчества.
