Такую возможность предоставит благотворительный фонд «Доброта Севера» при поддержке «Северстали» в рамках проекта «Музей и молодость: молодые сотрудники, молодые посетители, вечные возможности».
Отбор участников проводился среди слушателей онлайн-курса, который собрал более 500 заявок из 64 регионов. Программа соединила две темы — развитие молодых музейных специалистов и работу музеев с подростками и молодежью.
Работать с финалистами будут 16 экспертов. Все они прошли обучение по методологии, соответствующей международным стандартам, в рамках первого всероссийского проекта развития наставничества в музейной сфере, который программа провела в 2022–2024 годах.
«Для устойчивого развития музея важны не только сохранение коллекций и обновление экспозиций, но и люди — их профессиональная уверенность, возможность учиться и реализовывать собственные идеи. Молодому сотруднику бывает непросто найти свое место в сложившейся команде, предложить новый подход и превратить инициативу в работающий проект. Наставничество создает пространство для такого движения: рядом появляется опытный коллега, с которым можно обсудить задачу, увидеть ограничения и возможности, определить следующие шаги. При этом речь не о передаче готовых рецептов, а о поддержке самостоятельных решений», — отметил Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».
Наставнический этап рассчитан на период с 1 ноября 2026 года по 15 февраля 2027 года. Каждому участнику предоставят до четырех онлайн-встреч с выбранным экспертом. Темы — профессиональные задачи и инициативы для молодой аудитории, заявленные при подаче заявки: поиск дальнейшего пути, развитие компетенций или проработка музейного проекта.
Следующий этап проекта — конкурс мини-грантов для представителей музеев Русского Севера, успешно прошедших первые два этапа. Средства направят на реализацию в 2027 году собственных проектов для аудитории от 14 до 30 лет.
Всего в 2026 году программа «Музеи Русского Севера» реализует девять направлений, включая грантовый конкурс, проект «Этнография в музее», психологическое и цифровое просвещение, проект «Своя встреча» и другие.
