В отделе работают четыре человека. Новый сотрудник будет заниматься начислением зарплаты по трем юридическим лицам с общей численностью около 130 человек (система окладов), а также расчетами по договорам ГПХ.
Обязанности:
— начисление зарплаты, отпускных, больничных;
— расчет НДФЛ и страховых взносов;
— расчет удержаний;
— формирование отчетности в ФНС, СФР, Росстат;
— контроль первичных документов (табели, приказы, листки нетрудоспособности);
— проверка договоров ГПХ;
— консультирование сотрудников по вопросам начислений и удержаний, по составлению договоров ГПХ;
— подготовка данных для ответов на запросы контролирующих органов и руководства;
— ведение воинского учета;
— контроль изменений в трудовом и налоговом законодательстве (совместно с юристом организации).
Требования к кандидату:
— высшее экономическое или финансовое образование;
— опыт от трех лет на аналогичной должности;
— внимательность, ответственность, аналитическое мышление, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Необходимые знания:
— трудовое и налоговое законодательство;
— работа с первичными документами;
— отчетность в ФНС, СФР и Росстат;
— кадровое делопроизводство;
— владение 1С 8.3 и ЗУП 1С 8.3;
— документооборот, в том числе электронный.
Условия:
— офис в Москве (метро «Нагатинская», МЦК «Верхние Котлы»);
— график 5/2, гибкий рабочий день;
— оформление по ТК РФ;
— зарплата от 80 000 рублей.
Организация рассматривает резюме от кандидатов с инвалидностью.
Резюме направлять по электронной почте belik@perspektiva-inva.ru
