Анастасия Ковтунова из Владивостока признается, что для нее участие в экологических проектах тесно связано с личной ответственностью. Она хочет быть примером для своей семьи и детей.
Фото: Дима Жаров / АСИ
Корпоративное волонтерство — это способ объединить сотрудников компании, которым небезразлично, что происходит вокруг. Например, в FESCO сотрудники из разных регионов страны вместе помогают тем, кто нуждается в поддержке, участвуют в социальных и экологических проектах, благоустраивают города. Так, в июне сотрудники участвовали в традиционном морском субботнике во Владивостоке ко Дню эколога, а до того — очистили от мусора берег реки в национальном парке «Земля леопарда».
АСИ попросило рассказать волонтеров из Владивостока, Хабаровска, Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Иркутска и Новороссийска, зачем им участие в добрых инициативах и что становится главной причиной присоединиться к корпоративному волонтерству.
Зачем люди становятся волонтерами?
У части сотрудников путь в волонтерстве начался еще до знакомства с корпоративной программой FESCO. Для одних первым опытом стали школьные или студенческие инициативы, для других — благотворительные акции, помощь животным или донорство крови.
Анастасия Ковтунова из Владивостока пришла к мысли, что даже самые небольшие поступки способны менять мир вокруг. До FESCO у нее почти не было опыта волонтерства, не считая участия в субботниках. Но осознание того, что личный вклад помогает людям и животным, а также делает окружающую среду чище и красивее, стало для нее главным стимулом продолжать участвовать в добровольческих проектах. Постепенно волонтерство превратилось в часть привычной жизни.
Похожим образом рассуждает и Илья Артамонов из Иркутска. По его мнению, волонтерство — это возможность внести свой вклад в общее дело, познакомиться с единомышленниками и убедиться, что даже небольшие действия способны приносить вполне ощутимую пользу людям и своему региону.
Для Натальи Пильчук из Новороссийска отправной точкой стала помощь бездомным животным. Со временем желание поддерживать тех, кто не может позаботиться о себе самостоятельно, переросло в стремление вовлекать в добровольческие проекты окружающих.
Совсем другой путь привел в волонтерство Анастасию Воробьеву из Москвы. Более 10 лет назад она стала донором крови, помогая тяжелобольному человеку. «Именно этот опыт стал для меня такой точкой невозврата: я поймала себя на мысли, что не могу оставаться в стороне, если рядом есть те, кому нужна помощь», — говорит Анастасия.
Фото: Мария Муравьева / АСИ
Для Татьяны Цыбасовой из Хабаровска все началось с обычного сообщения о сборе новогодних подарков для одиноких пожилых людей. Одна акция постепенно выросла в большое добровольческое движение: сегодня вместе с соседями, друзьями, коллегами, школами и детскими садами она ежегодно собирает более 700 подарков для бабушек и дедушек, а также помогает центру социальной адаптации людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Полина Демченко из Екатеринбурга рассказывает, что для нее важно участвовать в реальных добрых делах и видеть результат своих усилий. Еще до прихода в компанию она создала экологический проект «Зеленый Дегтярск», который позже вырос в более масштабное движение. По ее словам, участие в волонтерстве дает ощущение причастности к большому общему делу и позволяет действительно влиять на жизнь своего города.
Похожих взглядов придерживается и Дарья Лисевич из Санкт-Петербурга, которая начала заниматься волонтерством еще в школе. Она уверена, что помощь другим людям действительно меняет жизнь к лучшему, а лучшая награда для добровольца — видеть счастливые улыбки тех, кому удалось помочь.
Почему волонтеры участвуют в зеленых и других социальных инициативах?
Экологическая повестка звучит практически в каждом регионе присутствия FESCO. Сотрудники отмечают, что проблемы везде разные, но объединяет их одно: без участия людей изменить ситуацию невозможно.
Например, Наталья Пильчук из Краснодарского края рассказывает: природа региона сегодня сталкивается с серьезными вызовами. Одна из главных проблем — загрязнение моря и воздуха после инцидентов с танкерами и последствий работы нефтяной инфраструктуры.
«Еще одна беда — лесные пожары. Не так давно выгорели огромные массивы леса, на их восстановление уйдут десятки лет. Да и обычные туристы в лесу часто оставляют после себя горы мусора», — рассказывает Наталья.
При этом волонтер отмечает: у нее нет цели фокусироваться только на экологии, но зеленые инициативы — отличный способ попробовать свои силы.
Для Полины Демченко экологическая тема стала глубоко личной. В 2023 году ее родной Дегтярск оказался под угрозой уничтожения из-за масштабного лесного пожара. Она вспоминает, как жители всем городом боролись с огнем: самостоятельно рыли защитные траншеи, вывозили технику, помогали пожарным, отказывались покидать свои дома даже тогда, когда обсуждалась возможная эвакуация.
«Даже когда людям сообщили о необходимости эвакуироваться, никто не уехал из города, даже пенсионеры. Люди были не готовы прощаться с тем местом, где они выросли и жили. И это показало всем, насколько закален характер жителей маленького города. В конечном итоге в ходе длительной борьбы пожар удалось потушить, но выгорело все, не осталось ничего», — вспоминает волонтер из Екатеринбурга.
Именно после этих событий появился проект по восстановлению и озеленению территории «Зеленый Дегтярск». Полина признается, что невозможно забыть ощущение, когда просыпаешься утром и понимаешь, что огонь всего за несколько часов подошел почти вплотную к дому. Этот опыт окончательно убедил ее, что экологические инициативы должны начинаться не только с государства, но и с самих жителей.
В Иркутске Илья Артамонов обращает внимание на другую проблему — несанкционированные свалки и загрязнение мест отдыха. По его мнению, забота об окружающей среде начинается с самых простых привычек: ответственного обращения с отходами, уважительного отношения к общественным пространствам и готовности самому участвовать в экологических акциях.
Целенаправленное решение или способ проявить себя?
Хотя экологические акции занимают важное место в корпоративном волонтерстве FESCO, но они — только часть обширной программы активностей компании. И это дает возможность каждому неравнодушному сотруднику проявить себя в соответствии с интересами.
Для Ильи Артамонова экологическое направление было важным с самого начала.
«Я убежден, что забота об окружающей среде начинается с простых и доступных каждому действий. Поэтому участие в экологических проектах стало естественным продолжением моего стремления приносить пользу и делать окружающий мир лучше», — рассказывает волонтер из Иркутска.
Совсем иначе складывалась история Полины Демченко. Если раньше добровольческие инициативы были для нее возможностью помогать своему городу, то после разрушительных лесных пожаров экология перестала быть абстрактным понятием и превратилась в дело, результат которого можно увидеть своими глазами.
Наталья Пильчук признается, что сегодня не выделяет экологическое направление как главное. Для нее волонтерство гораздо шире — это возможность откликнуться на любую проблему, где нужна помощь. Экологические акции она воспринимает как шанс попробовать себя в новом формате, расширить опыт и стать частью большого общего дела.
Похожую позицию занимает Анастасия Воробьева. Она отмечает, что изначально ее привлекало прежде всего социальное волонтерство: помощь людям, детям и животным.
Что запоминают волонтеры?
Одни корпоративные волонтеры находят себя в экологических проектах, другие — в помощи животным, третьи — в работе с детьми или сохранении исторической памяти. Но почти все они упоминают атмосферу, которая создается в процессе.
Анастасия Ковтунова признается, что с удовольствием участвует практически во всех корпоративных акциях. Особенно близки ей проекты по сохранению исторической памяти, однако самые теплые эмоции вызывают поездки в приюты для животных. Волонтеры выгуливают собак, помогают им социализироваться и надеются, что каждая такая встреча приблизит животных к обретению нового дома.
Для Натальи Пильчук одной из самых важных инициатив стала акция «Пушистый атом».
«В Новороссийске проблема бездомных животных стоит очень остро. Мы активно помогаем тем, кто сам о себе позаботиться не может. Например, когда не стало владелицы одного из городских котокафе, мы помогали другим волонтерам в сборе средств, распространяли информацию о случившемся и всего за несколько дней помогли пристроить в добрые руки около 80 кошек», — объясняет Наталья.
Илья Артамонов говорит, что больше всего ценит чувство единства, которое возникает во время совместных акций. По его словам, именно в такие моменты становится очевидно, что коллективная работа действительно приносит результат. Особенно ему запоминаются экологические мероприятия и помощь приютам для животных, где изменения можно увидеть практически сразу.
Для Анастасии Воробьевой самым ярким воспоминанием стала первая поездка в детский дом. Тогда волонтеры вместе с детьми проводили кулинарный мастер-класс и готовили тертый пирог с клубничным вареньем. Она вспоминает, что никакого волнения не испытывала: рядом были коллеги, а дети с большим интересом включились в процесс.
«На мой взгляд, корпоративное волонтерство не про обязаловку. Это про возможность увидеть своих коллег с другой стороны и заодно проверить себя», — заключает Анастасия.
