Слушатели познакомились с лучшими кузбасскими практиками, такими, например, как «Школа экскурсоводов» и «Волонтерские проекты от Библиотеки для детей и молодежи».
«Сегодня в регионе активно развивается музейное волонтерство. В прошлом году наш земляк Вячеслав Старцев даже стал победителем в этой номинации во всероссийском конкурсе. Он собирает информацию о беловчанах, погибших в войнах, и передает в музеи. Он же ведет курс лекций для работников учреждений культуры. Кто такой волонтер культуры? Что входит в его обязанности? Что касается работников профильных учреждений, мы определили, что их трудовая деятельность не должна ограничиваться должностными обязанностями. Главным образом, волонтеры культуры должны уметь привлекать общественность», — убеждена руководитель Регионального центра развития добровольчества «БлагоДарю» Наталья Филимонова.
В рамках программы обучения работников учреждений культуры также учат создавать свои НКО, мотивировать и привлекать волонтеров.
«Например, сотрудники новокузнецкой библиотеки планировали приглашать пенсионеров для записи аудиосказок для маленьких пациентов. Они хотели наладить взаимодействие с общественными организациями, но не понимали, каким образом это можно сделать. Теперь в библиотеке знают, что есть серебряные волонтеры, которые могут помочь в реализации проекта», — продолжает руководитель центра «БлагоДарю».
По словам самих добровольцев, волонтерство культуры в Кузбассе быстро набирает популярность. Особо востребовано такое направление, как больничная клоунада.
«Сейчас мы пытаемся собрать волонтеров культуры Кемеровской области воедино и сделать региональное отделение всероссийского движения. Одно время пытались организовать добровольцев на базе колледжа культуры и искусств; да, студенты молодцы, но им не хватило «запала». Теперь работаем с Дворцом культуры имени Ярославского в Ленинске-Кузнецком. Там уже заявили, что готовы взять на себя обязанность быть региональным отделением. Заявку уже подали – сейчас ждём рассмотрения», — рассказывает Наталья Филимонова.
Это уже не первая практика создания регионального отделения волонтеров культуры в СФО. Сегодня такие пункты успешно работают в Новосибирской и Томской областях.
