«Яндекс» начал пилотный проект по поддержке некоммерческих организаций, которые помогают своим подопечным с инвалидностью найти работу. Среди экспертной поддержки «Яндекса» — помощь в подборе подходящих вакансий и во взаимодействии с работодателями.
Участников проекта помогали отбирать эксперты РООИ «Перспектива». Первыми участниками стали шесть НКО из разных регионов страны:
- ОРБИ;
- «Действуй!»;
- «Ломая барьеры»;
- «Инватур»;
- «Созвездие»;
- «Здоровые люди».
Полученные от «Яндекса» средства НКО направят на развитие программ занятости. Эти деньги можно будет потратить, например, на зарплату сотрудников, которые работают над программами, проведение ярмарок вакансий и профориентационных встреч, а также на подготовку информационных материалов по теме инклюзивного трудоустройства.
«Мы запустили этот проект, чтобы поделиться своим опытом в сфере инклюзивного трудоустройства. Главное, на что ”Яндекс” смотрит при найме, — знания и умения человека. Если соискатель с инвалидностью обладает необходимыми компетенциями, мы с радостью примем его в команду. Чтобы сотрудники с особенностями здоровья чувствовали себя комфортно, мы развиваем в офисах безбарьерную среду и адаптируем рабочие процессы», — поделилась руководитель направления инклюзивного трудоустройства «Яндекса» Гульнара Горишняя.
