Обновленная стратегия развития Санкт-Петербурга предполагает, что до 2035 года в городе создадут систему профессиональной переподготовки для людей пожилого возраста «Серебряный университет».
В последний год петербуржцы старше 60 лет стали чаще обращаться в районные кадровые центры за помощью в трудоустройстве. С начала 2025 года таких обращений было 5324, на треть больше, чем годом ранее. Больше всего соискатели старшего возраста интересуются профессиями менеджера, администратора, охранника, инженера, водителя, бухгалтера и продавца.
Предполагается, что с помощью нового проекта соискатели смогут освоить профессии экскурсовода, няни, сиделки, специалиста по здоровому питанию и даже графического дизайнера и создателя веб-сайтов. Партнерами проекта выступят колледжи города, занятия будут проходить офлайн и онлайн, а программы — корректироваться ежегодно с учетом запросов.
Также до 2030 года в городе будут открыты четыре общегородских «Серебряных центра» — с бассейнами, спортивными залами и помещениями для разных занятий (творческих мастерских, дискуссионных клубов, танцевальных кружков). Инфраструктуру в существующих районных центрах обновят.
Для повышения качества жизни петербуржцев старшего возраста городские власти создали проект «Серебряный возраст». Реализовывать его начали с января 2025 года, работу ведут по четырем направлениям: здоровье, спорт, непрерывное образование и досуг. «Серебряный университет» — часть проекта «Серебряный возраст».
