Сотрудники отеля «Ibis Москва Динамо» провели экскурсию по гостинице и рассказали, что такое корпоративная культура и почему весь персонал носит одинаковую униформу. Все подростки получили фирменные футболки в подарок.
На reception детям рассказали об основных требованиях к сотрудникам гостиницы: для всех позиций необходимо знать английский язык, чтобы помочь гостям сориентироваться в городе и чувствовать себя комфортно. Горничная рассказала и показала, как она готовит номер к приезду гостей. В баре дети узнали, как правильно приготовить настоящий лимонад. По словам сотрудников, в гостинице «Ibis Москва Динамо» большое внимание уделяется экологии – здесь тщательно следят за расходованием воды, электроэнергии, уважают труд работников и соблюдают правила здорового питания.
В ходе экскурсии подростки познакомились также с шеф-поваром и су-шефом ресторана отеля, которые рассказали о своем профессиональном пути и карьерном росте, научили гостей готовить спринг-роллы, фруктовый салат и молочный коктейль. Завершилась экскурсия совместным обедом, приготовленным собственными руками. Сотрудники головного офиса гостиницы рассказали также о других профессиях – маркетинге и PR, строительстве новых отелей, интернет-продвижении и офис-менеджменте. Управляющий отеля «Ibis Москва Динамо» напутствовал молодежь и пожелал успехов.
Справка
Благотворительный фонд «Арифметика добра» учредил в марте 2014 года Роман Авдеев для системного решения проблемы сиротства в России. Роман Авдеев является отцом 19 приемных детей. Миссия фонда — помочь детям-сиротам найти семью и стать успешными членами общества. Приоритетными программами фонда являются поддержка усыновления и семейного устройства воспитанников детских домов, а также социализация и адаптация детей-сирот путем развития образования, спорта и культуры в детских домах.
Фото: фонд «Арифметика добра»
