Работодатели будут решать реальные кейсы и учиться использовать инструменты решения проблем инклюзивного трудоустройства.
Участники нетворкинг-площадки получат:
— примеры успешного инклюзивного трудоустройства в России и за рубежом;
— консультации юристов по специфике трудоустройства инвалидов с учетом норм федерального и регионального законодательства;
— консультации HR-специалистов, психологов, конфликтологов по вопросам адаптации сотрудника с инвалидностью на новом рабочем месте, а также необходимые знания о нормах и правилах взаимодействия с «особым» сотрудником в рабочем коллективе.
А также ответы на этические, правовые и психологические вопросы инклюзивного трудоустройства:
— Можно ли уволить сотрудника с инвалидностью?
— Сокращенный рабочий день или сокращенная неделя?
— Может ли сотрудник с инвалидностью «перерабатывать»?
— Снимается ли пенсия, если соискатель с инвалидностью устраивается на работу? Как взаимодействовать с Пенсионным фондом?
— Что такое ИПРА и как создать рабочее места для сотрудника с инвалидностью с учетом особенностей его нозологии?
— Какие существуют сложности в трудоустройстве молодых специалистов с инвалидностью?
— «Невидимая» инвалидность — как распознать и имеет ли смысл её оглашать?
Спикеры — эксперты в области права, инклюзии, социальных технологий.
Мероприятие бесплатное.
Для участия необходимо зарегистрироваться по телефону: +7-913-980-94-92.
Адрес проведения
поселок Кудряшовский, ул. Береговая, д. 56, санаторий «Парус»
Контакты
телефоны: +7-923-143-50-65, +7-913-062-49-28, e-mail: is@nstu.ru, derevyagina@corp.nstu.ru