Для детей с ОВЗ взаимодействие с волонтерами способствует формированию социального опыта и социальному развитию. В проводимых добровольцами мероприятиях дети примеряют на себя различные социальные роли, получают полезную информацию.
Творческие мероприятия позволяют заинтересовать детей и получить новые социальные навыки, спортивно-оздоровительные — в игровой форме создавать у детей положительный настрой, также оказывают здоровьесберегающий эффект, что особенно важно для таких детей.
Школа социального волонтерства проводит онлайн-семинар по обмену опытом волонтерской работы с детьми с ОВЗ и тяжелыми множественными нарушениями.
Своим опытом поделятся:
- Елисавета Иерусалимова, руководитель медико-социального студенческого отряда Сеченовского университета «Маленький принц» (Москва)
- Оксана Селезнева, координатор социальных проектов благотворительной общественной организации «Апельсин» (Санкт-Петербург)
- Елена Рогалева, куратор детского инклюзивного театра «Светлячки» Центра социальной поддержки добровоьчества «Созидатели» (Санкт-Петербург)
- Алена Лолейт, руководитель Сообщества важных людей (Москва)
- Ольга Спиридонова, волонтер фонда «Альпари», автор проекта «Цветной мир кукольного театр» (Казань)
- Анастасия Максимова, Елена Сорокина, Юлия Сорочкина, координаторы волонтерских групп движения «Даниловцы» в столичных центрах содействия семейному воспитанию (Москва)
Желающие смогут рассказать о своем опыте работы.
Ведущая – Лидия Алексеевская, руководитель Школы социального волонтерства добровольческого движения «Даниловцы» (Москва).
Онлайн-семинар пройдет на платформе Zoom.
Начало в 19.00 (по московскому времени).
Для подключения к трансляции необходимо зарегистрироваться.
Школа социального волонтерства – партнерский проект добровольческого движения «Даниловцы» и Центра занятости «Моя карьера» — проводит регулярные занятия, направленные на подготовку волонтеров, координаторов и руководителей волонтерских групп и сообществ, повышение их квалификации. Задачи школы – стимулировать обмен опытом между волонтерскими организациями, обучить сотрудников и добровольцев НКО полезным навыкам.