Стратегический документ о волонтерстве не был написан каким-то одним чиновником, это результат работы всех заинтересованных сторон, экспертов, добровольческих организаций и ведомств, подчеркнула член Общественной палаты РФ (ОП РФ) Елена Тополева. «В ближайшее время концепция будет обсуждаться в Общественной палате, и еще есть время обсудить замечания и предложения и внести их в документ», – заявила она.
Ранее в Правительстве РФ был подписан План мероприятий по содействию развитию волонтерства. Нормативный акт, направленный на развитие добровольчества, вовлечение граждан в волонтерство и создание механизмов поощрения благотворительной деятельности, был разработан Министерством экономического развития РФ совместно с ОП и Агентством стратегических инициатив.
По словам директора Департамента стратегического развития и инноваций Минэкономразвития Артема Шадрина, над концепцией работает та же команда экспертов, которые готовили План мероприятий: «Они (документы) полностью согласованы между собой. При этом в Концепции есть много нюансов, которые потом определят направленность отраженных в Плане пунктов».
Концепция закрепляет понятие «добровольчество» в действующих законах и утверждает, что термины «добровольчество» и «волонтерство» означают одно и то же, искоренив разночтения, говорит Шадрин. Кроме того, она определяет полномочия федеральных органов власти в области поддержки добровольчества. В документе прописаны меры по совершенствованию механизмов налогообложения. Он также рекомендует органам государственной власти включать мероприятия по развитию добровольчества в документы стратегического планирования.
Корпоративное волонтерство в Концепции прописано отдельно, отметил заместитель генерального директора Ассоциации менеджеров Вадим Ковалев, и, по его мнению, это огромная «зона роста» добровольчества в России в целом. Для бизнеса не так важны льготы, как юридическая основа и признание социальной ориентированности, поощрение и поддержка со стороны государства и СМИ, уверен он. С точки зрения Ковалева, именно это позволит вовлечь в добровольчество еще больше сотрудников частных компаний.
Сам факт появления такой Концепции говорит о том, что это важно и нужно нашему государству, сказала на встрече Лиза Олескина, директор благотворительного фонда «Старость в радость». При этом она призвала не допустить, чтобы чиновники «зарегулировали» волонтерство. «Формализм все убивает. Появление Концепции – это, с одной стороны, удочка, которая даст возможность регионам развивать добровольчество, с другой стороны, это сразу и удавка, которая может превратить это все в довольно формальные вещи».
Текст концепции опубликован на сайте Минэкономразвития.
