Согласно документу, работодателя также могли наказать за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты. Сумма штрафа варьировалась от 30 до 50 тыс. рублей.
Как сообщает РИА Новости, авторы законопроекта утверждают, что отсутствие инструмента по привлечению к ответственности непосредственно юридического лица снижает эффективность действия правовой нормы. Однако поставленные законопроектом цели оказались не подкреплены статистическими и аналитическими данными и расчетами, считают в Госдуме.
По мнению депутатов, необоснованно привлекать к административной ответственности тех, кто на практике никак не причастен к возможному совершению правонарушений. В большинстве случае от имени юридических лиц действуют должностные лица, которые как раз и могут отказать инвалиду. На основании этого решено отклонить законопроект.
По данным Минтруда РФ, на конец 2017 года работодателями заявлены 429 688 рабочих мест для инвалидов в соответствии с квотой, из них заняты 304 369.
