Какие критерии использовать при выборе варианта оформления человека в НКО? Чем отличается трудовой договор от договора ГПХ? Как привлечь специалистов в проект из другой организации? Нужно ли оформлять договор с волонтером? Какие риски существуют при работе с самозанятыми?
На эти и другие вопросы можно найти ответы в путеводителе журнала «Руководитель НКО».
В работе некоммерческих организаций можно встретить уникальное сочетание разных видов договорных отношений при привлечении кадровых ресурсов в проектную и текущую деятельность. Причин этому несколько: ограниченные финансовые ресурсы, гибридность проектной занятости, особый характер некоммерческой деятельности. Все это требует определенной правовой формы, разграничения одних видов отношений от других, так как за каждым вариантом следуют свои документы, ограничения, налоговые обязательства, отмечают авторы путеводителя.
