Уже более 10 лет центр помогает людям с особенностями здоровья получить психологическую поддержку от специалистов, а также приобрести профессиональные навыки и найти работу.
В ближайший год вместе с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга, Службой занятости и фондом «Рауль» центр примет участие в программе сопровождаемого трудоустройства людей с инвалидностью. Это стало известно в начале июня на встрече в городском комитете по труду и занятости населения с руководителями некоммерческих организаций, которые занимаются адаптацией и трудоустройством людей с ограниченными возможностями здоровья.
Соискателю будут помогать не только найти подходящую для себя вакансию на рынке труда, но и направлять и координировать его с организациями на всех этапах поиска работы – в том числе и во время испытательного срока. Уже в 2023 году благодаря инициативе планируется трудоустроить как минимум 200 людей с инвалидностью, 40 из них получат постоянную работу.
Этот проект стал возможен во многом благодаря изменениям в законодательстве: согласно редакции 2020 года Федерального закона «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере», теперь заниматься вопросами трудоустройства людей с инвалидностью могут не только представители службы занятости, но и некоммерческого сектора.
Как говорит директор центра «Мастер ОК» Иван Граевский, идея пришла в Россию из Швеции, где государство поощряет работодателей, которые принимают людей с ограниченными возможностями здоровья. По его мнению, в последние годы компании стали чаще нанимать людей с инвалидностью: об этом свидетельствуют и положительные рекомендации, которые получают подопечные НКО – многие из них трудоустроены уже несколько лет.
Как рассказали АСИ в пресс-службе организации, 48 человек участвуют в проекте по сопровождаемому трудоустройству, а 43 человека, которые обратились в организацию, нашли работу. Команда приглашает компании присоединяться к проекту и отмечает, что готова предоставить доступ к примерам успешной инклюзивной практики. Благодаря этому на рынке труда будут созданы более доступные условия для реализации потенциала людей с особенностями здоровья.
