Курс состоит из двух основных блоков – теории и практики. По окончании курса мама не только будет знать особенности этой профессии, но и сможет на практике отработать необходимые навыки поиска и подбора кандидатов. Кроме того, у нее будет возможность стать участницей команды рекрутеров сервиса по подбору домашнего персонала «Бабушка на час».
В ходе обучения участницы изучат все нюансы подбора нянь. Среди тем – специализированные источники поиска, отбор по психологическому типу и ценностям кандидата, проведение очных собеседований и представление финалистов семье-заказчику.
Дополнительное преимущество работы рекрутером в сервисе «Бабушка на час» – это возможность совмещать работу с прозрачной системой мотивации с материнством. В случае трудоустройства у мамы будет возможность работать по четыре часа в день в коворкинге, куда она сможет приходить вместе с ребенком, за которым будет присматривать квалифицированная няня. Воспитатели проходят обучение по работе с детьми с особенностями развития, а помещение оборудовано в соответствии с программой «Доступная среда».
Проект «Мама работает» призван повысить уровень жизни молодых мам, предоставить им возможность для самореализации, профессионального развития и получения дохода без отрыва от воспитания детей.
Проект социальный: все услуги для мам бесплатные или по символической цене.
Информационными партнерами проекта выступают «Душевная Москва» и Ресурсный центр НКО.
Этот материал подготовили и прислали в редакцию АСИ наши читатели — сотрудники НКО и гражданские активисты. В рубрике «Жизнь НКО» мы публикуем новости от некоммерческих организаций со всей России, при этом производим только минимальное литературное редактирование. За достоверность информации, точность наименований и дат несут ответственность авторы текстов.
Подписывайтесь на канал АСИ в Яндекс.Дзен
