Семь глав пособия поэтапно знакомят читателя с правовыми основами, устройством волонтерского проекта, способами вовлечения добровольцев в работу и методами выстраивания партнерства с учреждениями. В первой главе можно посмотреть на тему глазами новичка-волонтера, а в последней — получить советы и рекомендации по организации волонтерской деятельности.
Автор издания «Организация волонтерской деятельности в медицинских и социальных учреждениях» — Юрий Белановский, руководитель волонтерского движения «Даниловцы». В основе книги — десятилетняя работа учебного и просветительского проекта «Школа социального волонтерства». «Изучен, обобщен и методически осмыслен опыт ведущих волонтерских организаций России, которые развивают все возможные направления социального волонтерства: от адресной помощи одиноким людям на дому до регулярной помощи персоналу хосписов или отделений милосердия психоневрологических интернатов», — сообщается на сайте добровольческого движения «Даниловцы».
«За каждой из глав этой книги стоят десятки тысяч часов работы волонтеров, тысячи часов работы управляющих команд волонтерских организаций, сотни часов учебных и просветительских занятий по волонтерству».
Помимо практики «Даниловцев», в книге использован опыт фондов «Наставники детям», «Подари жизнь», «Волонтеры в помощь детям-сиротам», «Старость в радость», «Вера», «Дом с маяком», «Кораблик», «Лучшие друзья», «Николаша», организаций «Клуб волонтеров», «Друзья общины святого Эгидия», «Созидатели», «Верю в чудо», Центра лечебной педагогики» и других НКО.
Пособие дает практичные и емкие ответы на самые актуальные вопросы, связанные с добровольческой деятельностью в медицинских и социальных учреждениях, и будет полезно не только студентам, но и всем, кто вовлечен в развитие волонтерства. Книга выпущена издательством медицинской литературы «ГЭОТАР-Медиа» и вышла только в печатном виде тиражом 500 экземпляров.
«Школа социального волонтерства» — совместный проект ассоциации «Союз волонтерских организаций и движений», движения «Даниловцы» и центра «Моя карьера». Команда проекта собирает лучшие практики в сфере социального добровольчества, обучает волонтеров и повышает профессионализм сотрудников НКО.
