Основные задачи:
— развитие благотворительных программ фонда;
— руководство командой программного отдела (шесть проектов, восемь сотрудников);
— ведение и контроль бюджета и финансовой документации;
— подготовка отчетов для благотворителей и грантодателей;
— налаживание и поддержка деловых отношений с руководством и социальными службами некоммерческих организаций, участвующих в программах фонда, и с другими партнерами;
— анализ и изучение лучших практик, проведение исследований, организация мониторинга программ фонда с целью создания более эффективных благотворительных и экологических проектов;
— участие в написании заявок на гранты и взаимодействие с корпоративными партнерами;
— взаимодействие с экспертами по основным направлениям деятельности фонда;
— участие во внешней коммуникации фонда: взаимодействие с PR отделом, подготовка экспертных статей и комментариев, выступление на публичных мероприятиях, интервью.
Нужен человек, который:
— разделяет миссию и ценности фонда;
— имеет практический опыт управления проектами и организации проектной работы на руководящей должности от трех лет, а также успешный опыт управления командой от пяти человек;
— работал с грантовыми конкурсами — в качестве организатора или участника (опыт сдачи отчетности, знание специфики работы с разными донорами);
— мыслит стратегически и обладает развитыми аналитическими навыками, умеет сравнивать и сопоставлять имеющиеся возможности, собирать необходимую информацию и определять основные риски;
— имеет опыт публичных выступлений и навыки самопрезентации;
— умеет работать в CRM-системах и облачных пространствах;
— обладает базовыми знаниями трудового законодательства и ведения документооборота;
— может предоставить рекомендации от предыдущих работодателей и поделиться успешными и неуспешными кейсами.
Будет дополнительным преимуществом:
— опыт работы в сфере благотворительности на руководящей должности;
— опыт руководства благотворительным фондом/крупным проектом.
Условия:
— работа со смыслом;
— официальное трудоустройство по ТК РФ, заработная плата два раза в месяц, испытательный срок 3 месяца;
— оклад от 100 тыс. рублей net;
— удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня;
— свобода действий и возможность предлагать и реализовывать свои идеи;
— возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат;
— дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
— корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
— возможность обучаться и участвовать в волонтерских проектах в рабочее время (одна неделя в году);
— премиальная бонусная система для сотрудников фонда в магазинах Charity Shop;
— обучение на профильных курсах Skillbox со скидкой до 90%.
Резюме и сопроводительное письмо можно направлять на электронную почту hr@vtoroe.ru.
Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.
Фонд свяжется с кандидатами, которых решит пригласить на собеседование.
Благотворительный фонд «Второе дыхание» — крупнейшая в России некоммерческая организация, развивающая инфраструктуру сбора ненужной одежды. С 2015 года команда фонда собрала, перераспределила и переработала 3500 тонн текстиля: 100 тыс. человек в сложной жизненной ситуации в 20 регионах получили вещевую помощь, 1100 тонн вещей были направлены на переработку.
В фонде реализуются лаготворительные программы, действует программа поддержки социальных предпринимателей, открыта мастерская (Москва), где проводятся бесплатные мастер-классы по апсайклингу, а также центр благотворительной выдачи (Кострома), в котором люди, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, могут бесплатно получить вещевую помощь.
