Цель премии — повышение престижа работы в некоммерческих организациях и продвижение сектора как сферы трудоустройства.
Номинации премии
- «Сектор возможностей» — за содействие открытости некоммерческого сектора как сферы трудоустройства и развитие рынка труда в социальной сфере.
- «Инкубатор талантов» — за создание эффективной системы поддержки профессионального роста своих сотрудников и формирование новых лидеров.
- «Поддержка человека» — за создание комфортной и безопасной рабочей среды и заботу о благополучии сотрудников.
Премия «НКО-Профи» учреждена в 2025 году Агентством социальной информации при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина в ходе реализации проекта «НКО-профи». С февраля 2026 года премия поддерживается также Фондом президентских грантов как часть проекта «НКО-профи: поддержка, преемственность, развитие».
Как участвовать
Подать заявку на соискание премии в одной или нескольких номинациях может любая российская негосударственная некоммерческая организация независимо от масштаба деятельности или опыта работы. В заявке нужно предоставить информацию, которая позволит оценить системность подходов и практик НКО в работе с сотрудниками, успешность и оригинальность этих подходов и практик, а также возможность их применения в других НКО. Заявки будут оцениваться в два этапа: на первом этапе эксперты составят длинный список, из которого жюри выберет лауреатов. О составе жюри будет сообщено дополнительно.
Лауреаты премии будут названы весной 2027 года.
Подать заявку и ознакомиться с документами можно на сайте премии. Заявки принимаются до 15 декабря 2026 года. Оргкомитет рекомендует внимательно ознакомиться с положением и анкетой (до ее заполнения).
К запуску второй премии приурочена серия онлайн-встреч. На них мы обсудим проблемы, связанные с кадрами в НКО, покажем практики победителей первой премии, разберем ожидания от заявок в каждой номинации и ответим на вопросы о премии. Первое обсуждение пройдет 17 ноября в 16:00. Присоединяйтесь!
I Всероссийская премия «НКО-Профи» была объявлена в декабре 2025 года и завершилась 16 июня 2026 года награждением лауреатов. В ней участвовало 115 заявок от 104 НКО из 37 регионов, а в шорт-лист по итогам экспертной оценки вошло 35 организаций. Среди них — как крупные и известные НКО из столиц, так и небольшие организации из малых городов и сел.
В заявках представлены уникальные практики, которые НКО придумали и используют для поиска, адаптации и поддержки сотрудников, развития профессионального сообщества и новых профессий, создания стартовых карьерных возможностей и социальных лифтов.
В самой многочисленной номинации «Инкубатор талантов» (53 заявки) представлены практики наставничества, корпоративного или индивидуального обучения, поддержки инициатив и лидерства, создания траектории профессионального развития и социального лифта.
Из 40 заявок в номинации «Поддержка человека» мы узнали о том, как НКО заботятся о здоровье и благополучии сотрудников, создают комфортную и располагающую к творческому процессу рабочую среду, поддерживают отношения в команде и публично признают заслуги и вклад сотрудников, о том, как они научились выявлять и предотвращать профессиональное выгорание.
В номинации «Сектор возможностей» получено 22 заявки, и в них — практики рекрутинга и адаптации новых сотрудников, выращивание кадров из студентов и благополучателей и даже создание фактически градообразующего предприятия на базе НКО.
Кейсы лауреатов премии опубликованы на сайте АСИ и сайте премии, чтобы привлечь внимание профессионального сообщества к тому, как их можно адаптировать и тиражировать в разных условиях.
