Участники круглого стола в Общественной палате РФ обсудят этические и репутационные риски при использовании труда заключенных, перспективы трудоустройства, а также то, как найти баланс между экономическими выгодами и социальными эффектами.
Кадровый дефицит на рынке труда заставил многих работодателей посмотреть в сторону использования труда отбывающих наказание. Доступная и дисциплинированная рабочая сила могла бы помочь решить кадровый вопрос на производствах, не требующих особой квалификации. На данный момент 1,7 тыс. компаний использует труд заключенных и приговоренных к принудительным работам, а это 26 тыс. человек.
Какими сотрудниками становятся лица, отбывающие наказание? С какими сложностями сталкиваются компании, пытающиеся интегрировать их в свои процессы и какие выгоды получают? Для успешной реализации проекта необходимо обеспечить приемлемую зарплату, достойные условия труда, отсутствие ментального отторжения. Весь этот комплекс может помочь в адаптации к нормальной жизни после освобождения осужденных, отмечают в ОП РФ.
Круглый стол организует Комиссия ОП РФ по экономике и трудовым отношениям совместно с Ассоциацией менеджеров.
Модератор — Вадим Ковалев, член Общественной палаты города Москвы.
Для аккредитации СМИ необходимо заполнить форму.
Адрес проведения
Миусская площадь, д. 7, Общественная палата РФ
Контакты
телефон: (495) 221-83-61, e-mail: press@oprf-media.ru (пресс-служба Общественной палаты РФ)