Компания «Северсталь» и фонд «Доброта Севера» объявили о старте проекта развития наставничества программы «Музеи Русского Севера».
«Наставничество — проверенный и эффективный инструмент усиления компетенций руководителей, развития управленческих команд. В год педагога и наставника мы создаем новые возможности для развития музеев», — прокомментировал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.
20 наставников пройдут подготовку по международным стандартам, научатся передавать свой опыт, развивать сотрудничество. Наставляемые (40 человек) получат возможность с помощью своих более опытных коллег-наставников развить профессиональные навыки и компетенции в музейном деле, внедрять полученные знания в повседневную практику, эффективно реализовывать поставленные цели, расти как специалисты, помогать развитию организаций, в которых работают.
Заявки принимаются с 28 августа по 6 октября 2023 года на сайте программы, там же опубликованы подробные условия конкурса.
«Благодаря поддержке Президентского фонда культурных инициатив мы сможем распространить опыт программы «Музеи Русского Севера», сделать инструменты наставничества доступными руководителям и сотрудникам музеев всей страны», — отметила Елена Тополева-Солдунова, генеральный директор Благотворительного фонда «Доброта Севера».
Пилотный проект развития наставничества в музейной сфере впервые был запущен в 2022 году. Тогда участниками проекта стали 10 наставников и 15 наставляемых из 12 регионов действия благотворительной программы «Музеи Русского Севера».
