Жителям Москвы и области предлагается бесплатно пройти программу продолжительностью 35 часов, в ходе которой они изучат технику продаж, составления продающих вакансий, взаимодействия с клиентами и кандидатами, диагностики соискателей. В программу входят реальные стажировки на базе сервиса «Бабушка на час» и центра «Моя карьера», где слушатели получат первый опыт в профессии и закрепят полученные знания.
По словам руководителя учебного центра дополнительного профессионального образования и сервиса по подбору домашнего персонала «Бабушка на час» Дарьи Кривенко, на развивающемся рынке домашнего персонала рекрутеры были и остаются востребованными:
«Их зарплата по Москве достигает 150 тысяч рублей в месяц, и это только на начальном этапе. В нашем учебном центре мы предлагаем пройти уникальную программу, созданную профессионалами из мира HR и рекрутинга домашнего персонала».
После сдачи итогового экзамена выпускники получат диплом о повышении квалификации по программе «Рекрутер в подборе домашнего персонала», а также помощь в трудоустройстве. Все занятия проводят преподаватели-практики, московские рекрутеры, HR и правоведы.
Учебный центр дополнительного профессионального образования АНО «Возрасту.нет» (сервис «Бабушка на час») ведет проект «Заново рожденные» в партнерстве с центром «Моя карьера». Проект получил поддержку на конкурсе грантов «Москва — добрый город». Все услуги для участников проекта бесплатны.
Москвичи, которые оказались в сложной ситуации потери работы или желающие сменить вид деятельности, могут бесплатно освоить семь новых профессий и получить помощь с трудоустройством. Эта мера поможет сохранить семьи и избавиться от финансовой несостоятельности, в том числе молодым мамам.
Для участия необходимо зарегистрироваться.
